 |
시간을 투자해 열의를 다한 것이 있다면 무엇입니까?
“ 경험을 바탕으로 한 역량을 쌓기.”
4. 사회 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주세요.
“ 백화점 매장 업무 ”
5. 입사 후 포부를 작성해 주세요.
“ 제곱의 곱하기, 더하기 ”
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.10.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
칙을 세워서 지켜나갔습니다. 고등학교 재학시절 수능을 망쳐서 방황을 했지만 군대라는 악조건 속에서도 열정과 성실성을 앞세워서 목표로 하던 경북대학교 전자공학부에 오게 되었습니다. 위기를 기회로 이끈 능력 그리고 저의 성실함을 S
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.09.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
1. 지원하신 분야에 대한 업무경험 및 보유지식에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다 (1000자)
.
2. 본인이 같이 일하고 싶은 상사/후배/동료의 모습을 각각 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다 (1000자)
.
3. 입사를 위해 본인이 무엇을
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2025.04.18
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
1인입니다.
영어PT 주제
과거 종합상사의 역할과 국가 기여도, 그리고 종합상사가 지속적으로 발전하기 위해서는 어떤 부문에 집중해야 하는가
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
지원분야에서 어떤 일을 하고 싶습니까
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.04.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
병원보다 서비스에 대한 환자들의 평가가 빠르게 전파될 텐데, 저는 수술실에서 제 역량을 십분 발휘하여 대구병원이 최고의 이미지를 구축할 수 있도록 노력하겠습니다.
2014 . . .
작성자 : (인) 1. 성장배경
2. 학력
3. 경력
4. 비전제시
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.05.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|
 |
냈던 사례를 상세히 기술하시오. (500자, 15줄 이내)
-인생의 목표는 무엇이고, 목표를 달성하기 위해 구체적으로 준비하고 있는 것을 기술하시오. (500자, 15줄 이내)
-(주)한화/기계(한화테크엠)에 지원한 동기를 기술하시오. (500자, 15줄 이내)
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.11.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
실하고 구체적으로 기술하십시요.
4. 모든 증빙서류는 원본을 제출하여야 합니다. (면허증, 자격증은 예외).
5. 주문식·인턴쉽 과정은 본 병원 실습자에 한하여 기록하십시요. 1. 나의 강점은?
2. 나의 약점은?
3. 지원동기는?
4. 기회(입사
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.07.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|
 |
10년 간의 Road Map을 기술하시오 (500자, 9줄
-본인의 성장과정에서 가장 큰 성과를 낸 활동과 그 이유에 대해 기술 하시오 (500자, 9줄 이내)
-그 외 사회생활 및 연수경험, 기타 지식/경험 등 자신만의 특기, 장점을 설명할 수 있는 경험을 기술하
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.11.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 IT, 정보통신
|
 |
18. 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 생각하는가?
19. 대학병원에 지원한 이유는?
20. 봉사활동 경험을 말해보라.
21. 대학병원의 힘든 점을 알고 있는가?
22. 성격 장단점은?
23. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라.
24. 면접에서 불합격 된다면?
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2016.10.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|
 |
항목에 따라 작성해 주십시오.
2-1. 당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)
2-2. 당시 본인이 맡은 역할을 보다 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오. (400자 이내)
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|