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단축 용어 등 등 상황마다 다름 이외에도 전반적 질문
실습경험, 지원동기 등 질문했습니다.
중요한 것은 1차면접 2차면접 주로 자소서 내용 많이 묻습니다.
2차 면접
면접관 4분 있고
자기소개+지원동기로 말하고,
가치관이나 봉사활동 품성
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역시 한국시설안전공단에 대한 관심도를 체크하는 질문이다. 지나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 한국시설안전공단의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국시설안전공단에
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동기들 얼굴도 모르고 지내는 경우가 허다했습니다. 저는 그런 학과 분위기를 조금이라도 쇄신하기 위해 한 단과의 학회장의 역할을 자처했습니다. 학회장이 된 후 동기생과 후배들을 일일이 면담하여 학생 파악에 나섰습니다. 그들이 학과
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단 한 명도 없을 것입니다. 이제는 제가 주인공이 아닌 더 많은 사람들이 함께 주인공이며 다 함께 조연인 이야기의 가장 바람직하고 긍정적인 결말을 위해 최선을 다 할 것입니다. 누구에게나 그 긍정의 이야기를 전달해 주고, 앞으로 더 많
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한, 가장 믿을 수 있는 존재로서 차병원의 역사에 길이 남을 수 있는 존재가 되고자 합니다. 구미차병원의 역사에 저의 이름 세 글자를 남길 수 있도록 항상 최선을 다 하고 단 하나의 오점도 없이 가장 완벽하고 가장 믿음직하며 가장 배울 수
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단력을 기를 수 있었습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다.
3. 넥센타이어의 사업부
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단점은?
당사 이미지는 어떠한가?
지원 분야에서 자신의 강점은?
이성친구 있는가?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
집이 먼데 회사에 어떻게 출근 할 것인가?
자신의 직무 경험을 말해보라.
상사가 부당한 지시를 내린다면?
전공이 지원
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경에서 근무할 수 있는 환경을 만들고 싶습니다. 그리고 관리자로서 개선된 업무 매뉴얼을 제공하고, 업무 수행에 어려움이 없도록 돕고 협력하는 사람이 되는 것이 저의 최고 목표입니다. 또한 가정에서도 인정받는 가장이고 싶습니다. 저뿐
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단에 반드시 기재함.
“숨어 있는 정보를 찾아 고객만족으로 극대화하자.”
“너의 인생은 너의 것이니 스스로 알아서 살아가야 한다.”
2. 성격소개 [1500자이내]
“제 모든 것을 던질 수 있는 열정과 최선“
3. 지원동기 [1500자이내]
“
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단에 반드시 기재함)
“게으른 사람”
2. 성격소개(1,500자 이내로 작성)
“내 인생은 내가 개척하는 것이다.”
3. 지원동기/경력기술서(신입 지원자의 경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경
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