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자원관리 업무와 인적자원개발입니다. 인적자원개발의 주 업무는 회사가 추구하는 인재상 및 가치관을 직원들에게 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 평소 저는 후배들에게 “선배는 정말 잘 가르쳐주셔요.”라는 말을 종종 듣습
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내가 이어폰을 기획하고 소비자들에게 판매할 때 나의 아이디어로 소비자들의 흥미를 이끄는 것이 가능할까?’
소비자인 입장에서부터 회사에 지원하는 지원자의 입장까지 고루 갖춘 저는 누구나가 구매욕을 가지도록 만들 자신이 있습니
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자리가 되기 위해 더 많은 지식과 정보를 쌓아 왔습니다. 영업의 끝이자 종착점이라고 생각하는 자동차 영업이라는 직군에서 저의 최대 기량을 뽐내고 싶습니다. 쌍용이라는 기업의 이미지 상승과 함께 최고의 이익창출, 고객 만족 등 저 한
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0자 이내]
“미래의 꿈을 그려보았습니다.”
우선 현재는 GS SHOP의 홈쇼핑에 입사하는 것이 가장 큰 목표입니다. 입사 후에는 회사에 잘 적응하여 GS SHOP의 발전에 도움이 되는 사원이 되고 싶습니다. 그리고 10년이 지난 후에는, 저는 외국의 GS S
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. * 자기소개 및 지원동기(자신을 잘표현할 수 있는 자기소개서를 자유롭게 기재해 주십시오.)* 글자수 공백포함 한글 1,500자 이내
“도전정신과 끈기”
“산업 공학을 전공으로”
“사람의 마음을 얻는 사람”
“오뚝이 정신”
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자격증을 취득할 때도 1개월 동안 동아리 방에서 합숙하며 현장 적응력을 키워왔습니다. 그리고 16년간 해온 농구를 통해 어떤 지역에 떨어지든 모래바람과 싸워 이겨낼 자신이 있습니다. 공부를 해오면서도 항상 건설 현장에 있는 제 모습에
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자신의 성장배경 및 성격에 대하여 기술해 주십시오.
2.자신이 다른사람과 구별된다고 생각하는 능력이나 특기, 강점에 대하여 기술해 주십시오.
3.본인의 전공을 선택한 이유와 관심분야에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
4.S&T중공업에
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자 하는 시공분야는 건축의 계획에서부터 모든 기술적, 경제적인 부분까지 관리하는 업무입니다. 특히 시공은 기획, 계획, 설계, 견적, 입찰, 청부, 공사계획 각종 관리와 공사를 모두 감독해야 합니다. 많은 사람이 건물은 돈만 있으면 쉽게
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자 이내]
2. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오.[1000자 이내]
3. 어떤 문제에 대해 체계적인 계획을 세워 해결했던 경험을 작성해 보십시오. [1000자]
4. 다양한 경로를 통해 필요한 자료 및 정보를
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다. 입사 후 이 두 가지를 키우기 위해 노력하겠습니다. “원가 계산 능력”을 키우기 위해서 주중에는 선배님들에게 원가산정방법과 중요 원가 결정요인에 대해 배우고 주말에는 원가관련 서적을 통해 공부하며 혼자서도 담당 원가 산정업
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