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내용을 기술하 세요. (띄어쓰기 포함 1000자 이내)
- 다빈치형인재전형, 기회균등형(특성화고졸 재직자 제외)만 작성
- 펜타곤 평가요소 모두 기술
- 펜타곤 평가요소 – 학업수학능력, 리더십, 봉사정신, 자기주도/창의성, 문화친화성
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문화재단의 발전에 기여하는 인재가 되도록 노력할 것입니다.
저는 넷마블문화재단에서 일하며 다음과 같은 목표를 달성하고 싶습니다.
(구체적인 목표 1)
(구체적인 목표 2)
(구체적인 목표 3)
저는 넷마블문화재단의 일원으로서 사회에 긍정
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지역 문화의 중요성이 더욱 강조되고 있습니다. 여주세종문화관광재단은 지역 예술가들을 발굴하고 지원하는 프로그램을 확대하고, 지역 주민들이 직접 참여할 수 있는 문화 행사를 더욱 활성화해야 한다고 생각합니다. 또한, 다양한 문화를
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관광 개발이 자연 환경과 지역 문화에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에, 이를 해결하기 위한 정책과 실천이 필요합니다. 여주 세종문화관광재단이 지속 가능한 관광 모델을 선도하며, 환경과 지역 사회를 존중하는 방향으로 나아가는 데
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문화재단의 적극적인 홍보가 이루어진다면 그 효과는 더욱 높아질 것으로 생각합니다. 1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
2. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극
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문화재단 내외로부터 신뢰받는 구성원이 되겠습니다. 1. 직무수행계획서 (1000자) - 공연기획(전통, 무용, 악기, 창작 분야)
2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하
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기소개서(자유서술, 경력자는 경력 사항을 위주로 작성)
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 세진중공업의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
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문화를 경험하고 배우면서 한층 더 성숙된 저의 얼굴을 볼 수 있었습니다. 그리고 저는 1년에 한 개의 자격증은 꼭 따자는 목표를 가지고 있습니다. 현재 보유하고 있는 자격증이 8개입니다. 매년 한 개씩 따진 않았지만 그렇게 하기위해서 노
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문화경영 감각을…
2. 성장과정 및 성격의 장단점
어렸을 때부터 지적 호기심이 매우 강해 학업에 대한 욕심이 많았습니다…
3. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오.
대학시절 카페에서
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2. 연봉은 얼마나 예상하십니까?
3. 전 회사에서의 업무는 무엇입니까?(경력자)
4. PMC프로덕션 입사 후 어떤 공연을 하시겠습니까?
5. 회사에 대해 물어보고 싶은 사항은?
6. 남에게 내세울 수 있는 자랑거리는?
7. 자신이 했던 일은?
8. 전통 공연
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