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병원의 스마트병동 시스템 내 간호기록 자동화 항목 확대와 관련하여, 현장 의견을 반영한 개선안을 제안할 수 있는 실무자가 되겠습니다. 저의 치밀함과 분석적 성향은, 예측 간호와 데이터 기반 실무 역량이 요구되는 삼성창원병원의 간호
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화는 이미 탄탄한 기반 위에서 운영되고 있으며, 이러한 구조가 더욱 사람 중심적으로 진화할 수 있는 기회를 맞이하고 있다고 느낍니다. 특히 고령사회와 만성질환자 증가, 퇴원 후 관리 서비스에 대한 수요 확대 등은 병원 간호가 입원 중심
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병원의 \'공동체 중심사고\' 핵심 가치와 매우 부합한다고 생각합니다. 개인의 능력과 전문성은 중요하나, 그것만으로는 팀의 성공을 이끌어낼 수 없다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 경험을 토대로, 서울아산병원에서도 팀의 일원으로서
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림대학교동탄성심병원에서 다양한 의료진과 협력해 보다 나은 환자 케어를 제공할 수 있다는 믿음을 심어주었습니다.
4.자신의 역량 및 업적
[실습에서 얻은 소중한 역량]
외과 병동에서의 실습은 저에게 간호사로서 필요한 실질적인 역량을
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병원에서 환자 중심의 맞춤형 케어를 실현하고, 환자와 그 가족이 안심할 수 있는 진정한 간호 서비스를 제공하는 데 필수적인 자질이 되었습니다. 저는 이러한 실습 경험을 바탕으로 병원에서 더 나은 간호를 실현하고, 환자의 건강과 행복
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동료가 되고자 합니다.
먼저, 입사 초기에는 병원과 병동의 운영체계에 신속하게 적응하고자 합니다. 선배 간호사들의 업무 흐름을 면밀히 관찰하고, 간호기록, 투약 시스템, 이송 절차 등 실무 전반을 정확하게 익히겠습니다. 특히 가천대길
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병원이 지향하는 중증질환 중심의 간호환경 속에서 ‘환자 맞춤형 간호계획 능력’을 더욱 고도화하고자 합니다. 이를 위해 첫 3개월 동안은 병원 시스템과 프로토콜 적응에 집중하며 선배 간호사들과의 라운딩을 통해 케이스별 간호 흐름의
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병원별 간호 프로토콜과 용어에 익숙해지기 위한 사전 준비를 해왔습니다.
이처럼 저는 ‘신입이어서 모른다’는 말 대신, ‘신입이라서 더 준비한다’는 자세를 유지하며 성장의 속도를 스스로 관리하는 간호사가 되고자 합니다.
6. 어떤 일
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현될 수 있다’는 원칙을 지니고 있으며, 입사 후에도 꾸준한 자기 주도 학습을 통해 성장하는 간호사가 되겠습니다. 특히 국민건강보험공단 일산병원의 교육체계와 EBP 기반 학습 환경을 통해 임상 현장에서 근거중심 간호를 실현해보고 싶
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가 되기 위해, 저는 학습을 멈추지 않겠습니다.
6. 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤 일을 수행한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다.
[환자중심이라는 키워드를 시스템으로]
지역 병원 실습
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