 |
병원과 의사의 신뢰를 바탕으로 신제품 초기 시장을 안정적으로 개척할 수 있는 핵심 영업 인재가 되어 보령의 매출 성장에 실질적인 기여를 하고자 합니다. 더 나아가 팀 내 후배를 양성하며 조직의 노하우를 전수하는 선배가 되는 것이 저
|
|
 |
1.성장과정
“부모님으로부터 배운 서비스 마인드”
2.성격 및 특기
“끊임없이 한 곳에 정진하는 열정”
3.지원동기 및 주요경력
“소주에는 저의 세월이 담겨있습니다.”
4.입사 후 포부
“영업의 조건”
5.면접기출문제
|
|
 |
성격 및 생활신조
[존경 받을 수 있는 사람은 존경 할 수 있는 자세에서 나옵니다.]
3. 경력 및 특기사항
[기업을 가장 널리 알리고 기업의 경쟁력을 살릴 수 있는 인재가 될 것입니다.]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백기간 동안 뭐했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백기간 동안 뭐했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이
|
|
 |
? 사례를 들어 기술하여 주십시오.
살아오면서 제가 가장 신뢰했던 사람은 친구들입니다…
5. 본인 스스로 자기소개서 질문을 한 가지 생성하고 이에 대해 답변을 작성하여 주십시오.
“도전해 본 적이 있는가?”
6.면접기출문제
|
|
 |
“포커페이스”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“스스로 자신을 믿고 창의성, 상상력, 아이디어의 실현”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내)
“돈보다 소중한 경험”
“글로벌 시대”
4. 합격자평균스펙
5.면접기출문제
|
|
 |
뽑아야 할 이유 : 지식,능력,특기 사항 등(500자 이내)
“금융시장에 대한 관심”
“다양성을 인정”
3. 10년 후 자신의 모습에 대해 기술해 보시오.(500자 이내)
“고객들의 재무를 더욱 튼튼하게 만들어 드리겠습니다.”
4.면접기출문제
|
|
 |
영업인이 되어 10년 후 누구에게나 인정받는 사람이 되겠습니다. 항상 끊임없는 배움과 노력으로 귀사를 이끌겠습니다.
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취
|
|
메뉴펼치기
