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인력난을 해소될 수 있을 것이라고 보며 의료기관에게 그 부담을 다 전가하지 않고 지방자치에서 함께 해결하려고 한다면 더 좋은 방향으로 나아갈 수 있을 것이다.
간호서비스는 제대로 교육받은 간호인력과 숙련된 기술의 경력 간호사가
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인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환경의 기피
Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안
1. 정부차원의 대책방안
2. 중소기업차원의 대책방안
3. 대학차원의 대책방안
Ⅴ. 결
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