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4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
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합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입
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대한 생각은?
나이가 많은데 어떻게 극복할 생각인가?
당사에 아는 사람이 있는가?
회사를 선택하는 기준은?
다른 직무도 할 수 있나?
친구는 몇 명인가?/무작정 모을 수 있는 친구는 몇 명인가?
당사 주가가 얼마인지 아는가?
결혼은 언제 할
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합격자평균스펙
5. 면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원동기는?
이직, 퇴직 사유는?
당사에 대해 아는대로 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
주량은 어떻게 되는
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동부제철을 만든 가장 중요한 부분의 직무로서 그 만큼 미래 발전에 대한 가능성을 가지고 있지만 반대로 실패에 대한 위험성도 존재합니다. 이런 실패에 대한 위험성을 먼저 보기 보다는 항상 성공을 위한 길만을 바라보고 확신을 바탕으로
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과 함께 영업효율성 강화로 지점 수익성향상에 전력투구하겠습니다.
◆입사 후 비전: 전문성과 소통역량을 갖춘 동부화재 영업지점 관리자가 되겠습니다.
동부화재 영업 관리자는 전문적 상품지식, 조직 내 소통역량이 필수라고 생각합니다.
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동부한농의 핵심(Core)조직이라 할 수 있는 각 사업부분을 지원하는 탁월한 서포터가 되겠습니다. 1.자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.
[안 되는가? 남들보다 더 노력하라!]
2.본인의 지원직무와 관련
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1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오(400字)
박지성과 같은 돌파력
대학생활 동안 제 한계를 느낄 만큼 우수한 친구들과 열정적으로 경쟁도 했고, 인간관계를 기찻길처럼 한결같이 유지해 갈 수 있도록 노력
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전략 컨설팅 회사인 Monitor group에서 인턴으로 일하는 동안 일정이 겹쳐 2005 Drum Festival의 자원활동가 역할을 동시에 하게 되었습니다. 둘 다 막중한 책임이 요구되는 일이었기 때문에 내팽개쳐버릴 수 없어 우선 양쪽 책임자 분들께 양해를 구
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