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장애인이 위협을 가하면 어떻게 할 것인가
4. 영구임대는 애완견을 못 키우는데 이걸로 민원이 들어오면
5. 층간소음 대처방법
....중략.... 1. 자소서 질문 리스트
2. 민원 질문 리스트
3. 공단 질문 리스트
4. 인성 질문 리스트
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교통공사에 입사 후, 제 비전은 교통 안전과 효율적인 교통 서비스 제공을 위해 기여하는 것입니다. 저는 서울교통공사의 지속 가능한 교통 환경을 구축하는 데 일조하고 싶습니다. 이를 위해, 첫째로 교통 데이터 분석과 최신 기술을 활용한
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되었습니다. 이 경험은 갈등을 해결하고 협력하는 데 중요한 것은 상호 존중과 소통임을 깨닫게 해주었습니다. 서울교통공사에서도 비슷한 상황에서 팀워크를 강화하고 갈등을 해결하는 데 이 경험을 활용할 수 있을 것입니다.
5. 공사 입사
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기반 적 전문지식들이 국민건강보험공단에서 공단의 미래 경영을 제시하는데 탄탄한 기반이 될 수 있을 것이라고 생각하고 있습니다. 그리고 제 자신에게도 국민건강보험공단은 한 발 더 앞서나갈 수 있는 현장지식을 쌓는데 큰 도움이 될
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국민이 가장 먼저 찾는 행복파트너 국민연금공단의 고객은 국민입니다. 따라서 국민을 섬기고 국민에게 신뢰받을 수 있는 기관을 만들어 가는 것이 직원으로서의 임무라고 생각합니다. 이러한 국민연금공단 직원으로서 바람직한 역할을 위
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공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다.
저의 직업윤리관은 창의적인 생각을 통해 공단에 발전적인 비전을 제시하는 것입니다. 이런 직업윤리관은 사회생활에서 저를 미래 지향적인 사회인
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공단위도에 대해 말해보십시오
마지막으로 하고 싶은 말 하십시오
성공적으로 일 추진하여 이룬 사례를 말해보십시오
고난극복사례를 말해보십시오
현재 재직중인 정부산하기관의 공통점과 차이점을 설명해보세요
평소에 무슨 운동을
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공단에서 인턴사원으로 근무했습니다. 여기서는 장애인들을 대상으로 한 취업민원업무 보조를 맡았는데, 이 경험은 여천NCC의 사회공헌 활동에 참여해 함께 하는 데 도움이 되리라 생각합니다. 1. 본인의 가족관계와 성장환경, 성격의 장/
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인턴, 직장 생활 등 조직 내에서 자신의 의견을 상대방이 수용할 수 있도록 설명하고 설득했던 경험을 기술해 주십시오. 최소 600byte 이상 1200byte 이내
2. 다른 사람들이 무심코 지나쳤던 문제에 대하여 민감하게 인식하고 이 문제를 해결하
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NCS 기반] 문제해결능력 관련 질문 과제나 업무 수행 중에 본인과 협업하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 상사와 일하 는 스타일이 서로 달라 어려움이 있었던 경험이 있다면, 어떻게 대처하였는지 기술해주십시 오. (500자 이내)
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