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작성)
3. 지원동기/경력기술서(신입 지원자의 경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
“세상을 올바르게 바라보는 인재”
“마케팅력을 바탕으로”
4 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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증권이라는 이름에 어울리는 최고의 신입, 선임으로써 가치를 발전시켜 나가는 모습만을 모여드릴 것을 약속드립니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원
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교보증권의 미래를 위한 역량이 되고, 교보증권을 구성하는 많은 사람들 간의 유대감 형성에 큰 중요성을 보여줄 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
6
인재상 및 면접대비 기업정보
7
면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶
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증권사인이 될 것을 약속드립니다.
8. 합격자평균스펙
9. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입행하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
다른 회사는 어디 지원했는가?
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능
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증권의 새로운 동료들과 새로운 방향을 바라보고 키움증권이라는 조직의 새로운 미래를 만들어 낼 수 있는 팀원이자 리더가 되겠습니다.
6
합격자스펙평균
7
면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는
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증권과 함께 고객들을 위한 마음가짐으로 항상 기업의 미래를 함께 만들어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
마지막으로 하곳 싶은 말은?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
동아리 활동 경험을 말
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너의 것이니 스스로 알아서 살아가야 한다.”
2. 성격소개 [1500자이내]
“제 모든 것을 던질 수 있는 열정과 최선“
3. 지원동기 [1500자이내]
“보험은 시대의 흐름”
“전문보험인”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
◇ 자산 운용과 보험업의 발전을 이끌어 온 교보
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
▭ 상품에 대한 경험, 이해를 바탕으로 한 인재
※ 합격자 스펙 평균 커트라인
※ 면접기출문제
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