 |
활동을 통해서 늘 바빴던 학창시절
3. KDB생명에 본인이 기여하고 싶은 바를 기술하여 주십시오.[2000 Bytes 이내]
◎ KDB생명이 이어온 길과 역사를 잇는 다리
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
 |
신입, 선임으로써 가치를 발전시켜 나가는 모습만을 모여드릴 것을 약속드립니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개
|
|
 |
논문의 시작과 발표, 그 결과
3. 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술하시오. (500~1000자)
▬ LG실트론이라는 기업의 시장에서 가지고 있는 가능성
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
 |
문제 179
[표 5] 직무수행 목표 219
[표 6] 세부과제 219
[표 7] 추진일정 221
[표 8] 선발 면접에 중요한 면접 포인트 223
<그림 차례>
그림 1 추천의 글 1 2
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프 55
그림 3 기출문제 예제 60
|
|
 |
관련한 깊은 고민이나 경험을 통해 본인의 창의력, 통찰력을 향상시켰던 사례에 대해 기술하십시오
저는 대학교 시절 기막힌 철학이라는 동아리 활동을…
[ KB국민은행 비전 ]
[ KB국민은행 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
 |
이를 통해 배운점이 무엇인지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“어머니의 죽음”
4. 만도 지원동기 및 향후 진로 계획에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
“자동차의 가장 중요 장치”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
|
|
 |
5. 팀 단위로 활동한 경험과 그속에서 팀웤을 발휘한 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
대학교 4학년 졸업전에 담당교수님의 추천을 받아 지원하여…
※ 비전
※ 경영방침
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
|
|
 |
신입사원이 보는 시각으로 전공문제들을 어떻게 해결해나갈 것인지에 대한 질문들은 순서대로가 아닌 답변 하고싶은 사람이 손을 들면서 이야기했습니다.
순발력과 대처능력이 중요하다 생각하였고 제일 처음 답하되 어느 정도 답변 레벨이
|
|
 |
직무에 관련된 경험, 역량, 개인의 목표 및 비전 등을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.) (100자~500자)
▢ 화학공학이라는 학문이 미래의 시장에서 미칠 영향
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 합격자 스펙평균
5. 면접기출문제
|
|
 |
합격자 평균 스펙
6. 면접기출문제
1. 창업에 관심있는가?
2. 보험업종을 부모님께서 반대하신다면?
3. 지점장이라 생각하고 교육시켜보겠나?
4. 정년연장에 대한 견해를 말해보라.
5. 당구 잘 치는가?
6. 지점장으로서 영업사원들을 어떻게 관리
|
|
메뉴펼치기
