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존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성격, 가치관 및 그 사례
2. 지원분야에 대한 지식 또는 경험
3. 취미, 특기 또는 기타 관심 분야에 대한 설명
4. 입사하면 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가?
5.면접기출문제
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않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 면접기출문제
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기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 하는 일이 무엇인지 아는가?
당사 상품/제품에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무를 수행하기 위해 어떤 노력에 임해
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기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한 이유는?
자신의 특기를 설명해보라.
일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가?
주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
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대가가 따른다고 생각합니다. 이 대가를 남들을 위해 사용하고 싶습니다. 못살고, 힘든 사람들이 아닌 자신의 꿈을 이루지 못하는 사람들과 어려움에 직면한 사람들을 위한 투자라 생각하고 사용할 것입니다.
6. 면접기출문제
자기를 소개해
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새로운 마음으로 시작하는 인재
3. 본인의 강점 및 약점
◍ 직무 수행에 늘 강하고 어려움에 무딘 인재
4. 당사 지원 동기 및 입사 후 포부
◍ 비록 짧은 시간이지만 호야전자가 국내 전자시장에 미친 영향
5. 면접기출문제
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갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
“배려를 통해 성장하다.”
2. 성격의 장단점
“삽살개”
“긍정적 마인드”
3. 경력사항
“시간을 어떻게 보냈느냐?”
“필리핀 연수”
4. 입사 후 포부
“세 가지 약속”
5. 면접기출문제
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반드시 A4 2매 이내로 작성)
“기업에서 가장 필요로 할 수 있는 인재”
“농활을 통해 얻은 자신감과 리더십”
“한국전기 안전공사에서 제가 가지고 있는 최선의 역량으로 늘 발전하는 모습을 보여 드리겠습니다.”
2. 면접기출문제
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대감 형성에 큰 중요성을 보여줄 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
6
인재상 및 면접대비 기업정보
7
면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
해당 직무를 선택한 이유는?
자신의 장점 (강점)을 말해보라.
귀하를 채용
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?(30자~1,000자 제한)
“사업을 통해 역량을 한껏 끌어올리다.”
3. 취업을 위해 본인이 한 활동과 노력을 기술하고, The-K저축은행이 귀하를 꼭 채용해야 하는 이유를 기술해 주십시오.(30자~500자 제한)
“남들과 다르게”
4.면접기출문제
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