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취업자료 7,991건

대한 기반을 확충해 지속가능한 성장동력을 확보하는 데 저의 지식과 능력을 보태어 최선을 다하겠습니다. ※ 사회공헌활동 ※ 기업의 인재상 ※ 지원분야 면접 기출문제 대신증권 - 전일 당사의 주가가 얼마 였는지 아십니까? - 저희 회사의
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  • 등록일 2012.10.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기출문제 동부그룹 자신의 취미와 특기를 말해 보십시오. 성장해 오면서 가장 불행했다고 생각되는 시절은 언제였습니까? 친구는 많은 편입니까? 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. 2. 본인의
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  • 등록일 2012.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기출문제 동아제약 게리맨더링이란 무엇입니까? 자신의 좌우명이 있다면 말해 보십시오. 회사에서 퇴근이 늦을 경우도 있는데, 이점을 어떻게 생각합니까? 특기나 자격증이 있는가? 건강상태는 어떤가? 1. 생활신조 2. 성격소개
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  • 등록일 2012.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대표사업 ※ 사업장 ※ 지원분야 면접 기출문제 LIG넥스원 1. 자기소개 2. 회사를 위해서 어떻게 공헌할 수 있는가 3. C언어로 짜 본 코딩라인이 최대 몇 줄까지였습니까? 4. LIG 인턴십을 했다고 했는데 정확히 어떤 일이었습니까? 5. mpeg-2와mpeg-4
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  • 등록일 2012.10.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대표브랜드 ※ 비전 및 인재상 ※ 지원분야 면접 기출문제 동양매직 전산기획 1. 아웃소싱이란 무엇인가? 2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가? 3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게 하겠는가? 4. 상사가 자신의 기획안을 무
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  • 등록일 2012.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대한 자부심을 갖도록 해준 것입니다. 현대카드의 고객 컨설팅이라는 임무는 자신이 맡은 일에 대한 자부심과 고객을 생각하는 마음으로 무장한 제가 가장 잘할 수 있는 일일 것입니다. 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1.개인
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  • 등록일 2013.11.15
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  • 직종구분 일반사무직
현대 오일 뱅크 ▥ 뜨거운 열정과 성장을 위해 항상 노력하는 인재 ▥ 당신이 만약 참으로 열심히 라면 "나중에"라고 말하지 말고, 지금 당장 이 순간에 해야 할 일을 시작해야 한다. 2. 합격자 스펙 평균 커트라인 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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  • 직종구분 일반사무직
서술) “사람을 행복하게 만드는 건문을 만들겠습니다.” 2. 희망 직무에서 본인의 전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등) “무에서 유를 창조하다.” 3. 자유기재 사항 “친환경 현대건설” 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
지원자는 업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내] “배려라는 덕목을 바탕으로” 5.합격자평균스펙라인 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (300~500자 이내) [Team 이라는 단체에 속한다는 것] 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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