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쌍용자동차-1 29-1. 쌍용자동차-2 30. 동부건설 31. 신한은행 32. 현대 기아차 33. 현대 모비스 34. 현대건설-1 34-1. 현대건설-2 35. 현대 오토넷 36. KTF 37. 한화그룹-대한생명 38. 한국전력공사-1 38-1. 한국전력공사-2 38-2. 한국전력공사-3 39. 신
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  • 등록일 2008.03.26
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쌍용정보통신에서 그 결과를 확인하는 길만 남은 것 같습니다. Ⅰ. 분야별 자기소개서 1. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웨딩컨설턴트/커플메니저 2. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리 3. 합격자들의 입사 자기소개서 - 정보
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  • 등록일 2006.01.28
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딜러는 GM자동차의 국내판매 독점권을 부여받은 자동차판매(주)이며, 자동차판매(주)의 내부딜러와 현대자동차, 기아자동차, 쌍용자동차의 딜러 시스템은 진정한 딜러로서의 의미를 부여하기 어려운 실정이다. Ⅰ. 서론 1. 국내 자동
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  • 등록일 2012.11.29
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기아경제연구소, [自動車의 流通構造와 딜러制 導入의 妥當性 分析], 1990 ------------- , [日本의 自動車流通構造], 1990 ------------- , [자동차경제], 각호 쌍용경제연구소, [유럽 자동차 유통시스템], 유럽 자동차 유통시스템, 1994.11 J.D.Power, The Power Re
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자동차가 맘에 들지 않으면 언제든지 현금으로 상환해 드립니다” 이는 국내에서 경쟁업체들이 감히 시도하지 못했던 파격적인 영업으로써 주목을 받고 있다. GM대우는 연초 토스카에 이어 최근 출시한 SUV윈스톰에 대해서도 차가 마음에 들
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  • 등록일 2013.10.16
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만약 제가 자동차 산업을 이끌어 나가는 핵심인재로 성장할 수 있는 기회가 주어진다면 ‘이봐, 해봤어?’라고 항상 말씀하신 고 정주영 회장님의 말씀대로 불가능한 한계 상황에 직면하더라도 좌절하는 것이 아니라 반드시 해낼 수 있다는
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  • 등록일 2007.03.18
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기아자동차 보전 직무에도 큰 도움이 될 것입니다. 생산 현장에서 설비 문제나 작업 환경에서 갈등이 발생할 때, 저는 양측의 의견을 충분히 듣고, 문제를 해결할 수 있는 중재자 역할을 할 수 있을 것입니다. 갈등 상황에서 감정적으로 반응
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기아자동차 생산 현장에서도 같은 원칙으로 팀의 효율성과 협력을 높여 나갈 수 있을 것이라 확신합니다. 기아자동차 생산직 자기소개서 2024년 1.본인이 보전 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 기재하고, 직무
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  • 등록일 2024.11.13
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기아자동차 보전 직무에서도 팀원들과의 협력이 중요한 만큼, 열린 소통을 통해 팀의 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 노력할 것입니다. 이를 통해 공정과 설비의 안정성을 높이고, 보다 나은 성과를 이루어 나가겠습니다. 1. 본인이
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