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한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.
1-1.위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)
1-2.
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한국지역난방공사의 입사하여 10년 후 집단에너지와 신재생에너지를 원활하게 공급하여 한국지역난방공사의 경영 효율을 높여 갈 것입니다. 그리고 저는 지속가능한 공사의 미래상을 정립하기 위해 합리적인 추진방향을 정하고 미래 중장기
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해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성격의 장단점을 기술해 주십시오.
2. 성장과정에 대해 기술해 주십시오.
3. 우리공사 지원동기에 대해 기술해 주십시오.
4. 우리공사 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
5. 면접기출문제
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공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.
6. 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
7. 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
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에는 어떤 업무를 수행하기를 희망 하십니까? - 20byte 이상 400byte 이하
‘나의 희망 사무직.’
총무처에서 직무하고 싶습니다. 공사의 모든 내부적인 사안들에 대해 검토하고 점검하여 원활한 회사의 운영을 돕는 부서에서 총괄적인 업무를 담
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기계,전기,전자·제어,화공 직렬 지원자만 해당)
① 3년 이하 ② 5년 이하 ③ 10년 이하 ④ 4급 승진시까지 ⑤ 15년이상
4.우리공사에 입사하게 되면 어떤 업무를 수행하기를 희망하십니까? (모든 직군, 직렬 응시자 해당)
[현재 입력 글자수 386 b
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공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요 없는 역량을 한 가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
무엇보다 가장 필요한 역량은 자신의 직무에 관계없이 고객이 기업의 바탕이라는 사실을 깊이 인식하고, 항상 고객 입장에서 업무를 수행하는
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그 중심에는 한국지역난방공사가 있습니다.
저에게 한국지역난방공사는 에너지의 가치를 높여주고 미래 국가성장 동력의 중심이라는 큰 매력으로 다가왔습니다. 저는 지속가능한 성장과 사회적 책임을 다하는 한국지역난방공사에서 가치
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지역난방공사의 기업이념인 행복한 에너지 세상을 만드는 데 기여하고자 합니다. 이를 위해 국민으로부터 사랑받는 한국지역난방공사의 조직원으로 전문지식, 추진력, 인간미, 창의성을 겸비한 재무 전문가로서의 역량을 키우기 위한 자기
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한국지역난방공사의 일원으로서 나라에 기여하고 싶습니다. 이런 마음을 신념으로 세기고 지키고 싶습니다.
9. 우리나라의 역사적 사건 중 지원자가 가장 중요하게 생각하는 것을 제시하고 그 이유에 대해 기술해주십시오.
■ 전기공학도로
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