|
수 있게 객관적이고 정확한 평가가 이루어져야 한다. * 엔터테인먼트 매니저의 일반적 업무
Ⅰ. 업무 개요
Ⅱ. 용어의 정리
Ⅲ. 매니저 기본 수칙
Ⅳ. 홍보 팀원 필수 교육 사항
Ⅴ. 매니저로서의 자세
Ⅵ. 매니지먼트의 단계
|
|
|
엔터테인먼트 매니저의 개념 및 정의
1. 역할에 따른 매니저의 종류
1) 로드 매니저
2) 스케줄 매니저
3) 제작 매니저
2. 매니저의 기본적인 요건
Ⅱ. 엔터테인먼트 매니저의 기본적 업무
1. 에티켓
1) 전화 예절
2) 호칭 예절
3) 악수 예
|
|
|
.) * 엔터테인먼트 매니저의 제작 관련 업무: Creative
Ⅰ. 제작 관련 업무
Ⅱ. 앨범 제작
Ⅲ. 음반 제작
1. 자켓
2. 음원
3. CD-PLUS
Ⅳ. M/V 촬영 지침
1. M/V의 기본 개념
2. M/V의 필수 cut
3. M/V 촬영 시 노래의 구성
4. M/V 촬영
|
|
|
가수, 연기자)
◉ AGENCY
◉ ON-LINE
◉ GLOBAL (일본 중국 대만 홍콩 미국)
주요연혁
◉ 주요연혁
◉ 1995년 2월 법인설립 (자본금 5천만원)
◉ 1996년 1월 공중파방송물 및 케이블 방송물 제작납품
◉ 2000년 2월 H.O.T. 중
|
|
|
JYP, 그리고 YG 엔터테인먼트가 자리잡고 있습니다. 우리는 그 중에서도 최근에 세계를 뜨겁게 뒤흔들고 전 세계인의 이목을 한 몸에 받고 있는 싸이. 그가 소속되어 있는 YG엔터테인먼트의 마케팅 전략에 대해 조사해 보고자 합니다.
1. Y
|
|
|
면접 필기시험 지원동기
* [보훈병원 자소서 의사소통능력] 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기
|
|
|
-------------
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 상기 내용이 사실과 다를 시 어떠한 불이익도 감수할 것임을 약속합니다.
작성일자 / 지원자 (인) 동의함
-------------------------------------------------------------------
면접후기
1. 1차면접과 2차면
|
|
|
JYP, YG와의 비교)
(3) 플랫폼 변화 (틱톡, 유튜브, 스트리밍 서비스 영향)
(4) 한류 확산과 정부 지원 정책
4. SM엔터테인먼트 SWOT 분석
(1) 강점(Strengths) ? 독창적 프로듀싱 시스템, 글로벌 팬덤
(2) 약점(Weaknesses) ? 내부 경영 문제, 소속 아티스
|
|
|
엔터테인먼트
< 강점 >
< 약점 - S.M.의 한계 >
나) JYP 엔터테인먼트
< 강점 >
< 약점 >
(2) 구매자의 교섭력
(3) 공급자의 교섭력- STP분석
< Segmentation >
< Targeting >
< Positioning >
(4) 신규진입자의 위협
5. 내부환경 분석
|
|
|
면접빈출질문
국어국문학에 관심을 둔 이유를 말해보세요
왜 우리 학교를 선택했습니까?
국문학이 무엇인지 정의해보세요.
자신의 성격과 국어국문학이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
우리나라 국문학의 가장 큰 과제는 무엇이라고
|
|
메뉴펼치기
