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남동발전에 지원하게 된 동기와 한국남동발전의 인재상(개방형 인재, 실행형 인재, 학습형 인재) 중 본인에게 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이상 700자 이하)
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2. 체험형인턴 직무와
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남동발전에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오. 어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 되었는지 혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동/노력은 무엇이었는지를 기술해 주
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성장과정 * [각 항목별 100자 이상 600자 이내]
1980년 7월 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 성실하지 못한 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의 영향으로 저는 무슨 일이든 끝까지 책임지고 성실하게 처리하는 태도를 자연스럽
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발전임을 알게 되면서 매력을 느꼈습니다. 그리고 발전에 대해 점차 알아 갔습니다. 처음에는 복잡해 보였지만, 그 자체가 흥미로운 대목이어서 꾸준히 공부했습니다. 모르는 것이 있으면 수시로 교수님을 찾아가 질문하였고 랩실에서 밤을
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1.청년인턴 직무에 필요한 직무능력을 갖추기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대해 기술하 시오.(분야, 과목명, 주요내용, 성과 등 / 온라인 교육 포함)
변전소의 역할, 배전 선로의 개요, 고압배전계통의 구성, 저압배전계통의 구성, 배
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발전하며 변화를 추구했습니다...(이하생략) 자기소개서
1. 한국남부발전에 지원한 동기에 대해 작성해주시고, 지원 분야와 관련하여 기대수준 또는 목표한 수준보다 더 높은 수준의 결과를 내기 위해 노력했던 경험이 있다면 이야기해
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1. 한국 동서 발전 청년인턴 해당 직무 지원동기 및 지원직무 및 인재상과 관련하여 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오 (400자)
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2. 청년인턴 직무와 관련하여 가장 관심을 갖고 있는 분야를 선정하고 본인이 수행한 대표적인 경력 또는 경험
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기소개서
1. [지원동기] 우리 회사 체험형 인턴 프로그램에 지원한 목적을 서술해 주십시오. 최대 500자 이하
2. [자기개발노력] 지원 분야에 대해 관심을 갖게 된 계기와 해당분야 직무역량 개발을 위해 꾸준히 노력한 경험을 서술해 주십시
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체험형 인턴 직무 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하시오.
※ 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않은 활동(연구회
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정을 만들어 왔습니다. 이제는 한국남동발전의 일원으로 더욱 팀의 일원으로서, 팀의 미래를 위해서 노력하는 존재가 될 수 있도록 또 한 번 노력하는 인재가 될 것입니다.
5. (대인관계능력) 소속 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생
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