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판단하여 필요한 조치를 즉시 취하겠습니다. 예를 들어 실습 중 한 아동이 갑자기 감각 과민 반응을 보여 치료실 밖으로 나가려 했던 경험이 있는데, 당시 저는 아동의 불안을 진정시키기 위해 말을 최소화하고 조용한 공간으로 유도하며, 이
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판적 사고력과 공감능력이 필수적입니다. 또한, 의료진과 긴밀히 협력하는 의사소통 능력, 위기 상황에서 신속하고 정확하게 대처할 수 있는 문제해결 능력, 그리고 지속적인 자기개발 의지도 매우 중요하다고 생각합니다.
3. 암 환자 간호
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판단의 중요성을 배웠습니다.”
9. 자기소개 및 자기이해 관련 질문과 답변
91. 본인을 세 단어로 표현한다면?
“‘책임감’, ‘배려심’, ‘끈기’입니다. 과제를 진행할 때 저는 항상 역할을 끝까지 마무리하며, 팀원 간 갈등이 있을 때 중재
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면접에 참여할 기회를 주셔서 감사합니다. 저는 서울의료원의 \'인간 중심의 공공의료\'라는 미션에 깊이 공감하며, 이곳에서 저의 역량을 펼치고 싶다는 강한 열망을 가지고 있습니다. 신입 간호사로서 부족한 점도 있겠지만, 누구보다 배우
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통해 지속적인 자기관리를 해나갈 계획입니다.
25. 본원에서 환자 경험관리가 중요한 이유와, 노력할 점은?
환자 경험관리가 병원 평판과 재이용률에 직접적으로 영향을 미친다고 생각합니다. 특히 작은 배려와 진정성 있는 소통, 환자의 의
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현대카드 채용전략
<스페셜 트랙 활용>
“남다른 경험과 비전을 자기소개서에 모두 담아라”
인사담당자: 경험은 자신을 나타낼 수 있는 가장 솔직한 무기다.
→ 경험을 매우 중요시하기 때문에 자소서가 가장 중요한 부분
“면접단
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자기소개서 위주로 질문하셨었습니다.
아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요.
전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요
합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니
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면접은 임원들이 실시한다.
면접관은 출신학교, 전공, 학점, 출신지역, 가정환경 등 일체의 기초자료없이 단지 표준질문서만으로 면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도
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격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함
삼성테스코 인재상
삼성테스코 복리후생
1). 각종 편의제공
경
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면접 등을 거쳐 합격자를 결정한다. 서류접수는 11월 3~6일 홈페이지(www.jugong.co.kr)를 통해 받는다.
주공은 학력과 전공 제한을 없애고 입사지원서의 출신지역, 학력사항, 병역미필 사유, 자기소개서의 성장과정 항목도 삭제하는 한편 면접시험
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