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항목 300자 이상 400자 이내
3. 대규모 신규직원 채용으로 조직 내 직원들의 세대간 격차가 벌어져 소통의 문제가 예상된다. 이러한 문제를 어떻게하면 해결 할 수 있을지 설명하십시오.
4. 중요한 업무 내용 전달을 위한 효율적인 방법(이메
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꼭 가져야할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 작성해 주십시오. [1000 Bytes]
5. 귀하의 인생에 가장 영향을 미친 책을 한권 선택하시고, 그 이유를 설명하여 주십시오. [1000 Bytes]
6. 우리은행 면접후기 및 면접질문 수록
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소서항목을 확인하세요^^
1. 학창시절 기억에 남는 아르바이트나 교내외 활동은 무엇이었습니까? 본인의 수행 역할과 해당활동의 고객, 성과를 중심으로 구체적으로 기술하십시오.
[트랜스포머를 그리다.]
2. 살아오면서 부딪혔던 가장
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경험 1가지와 그 이유를 기술하여 주십시오. [ 400자 이내]
7. 문학, 영화, 드라마 등에 등장하는 인물 중에 본인과 닮은 인물 1명과 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. [ 400자 이내]
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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기술하십시오. [600자 이내]
9. 당신이 생각하는 『은행』은 무엇입니까? 또한 다른 시중은행과 비교하여 직접 내점한 경험을 바탕으로, KB가 나아가야 할 모습을 기술하십시오. (글자수 제한 없음)
10. 합격자평균스펙
11. 면접기출문제
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말고 임해라.
6. KB국민은행 인턴십 근무 시 예상되는 어려운 점과, 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기술하십시오. (600자 이내)
▪ 난공불락의 존재
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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경력 및 특기활동 [400자 이내]
3. 성공 경험(또는 실패와 극복 경험) [400자 이내]
4. 봉사활동 등 사회공헌활동 [400자 이내]
5. 공단 발전 방향과 그 실현을 위한 제안 [400자 이내]
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 예상 면접 기출문제
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소서 항목 >
1. 조직이해 및 역량개발 노력 (우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.)
2. 문제해결 (예상치 못 했던 문제로 인해 난관에 부
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예상하나요? 2) 어떤 동기에서 당신만의 전문성을 개발하기 시작했나요? 3) 자신의 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 어떻게 하였으며, 그 성과는 어떠했나요? *전문성: 남들보다 뛰어난 지식 또는 자신만의 특성(1,200자)
4. 스스로 문제점
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2000 Bytes 이내]
3. 예상치 못했던 제한사항(시간, 예산, 인적자원 등) 혹은 갈등상황으로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오. [2000 Bytes 이내]
4. 예술위원회의 직원으로 선발된다면, 구체
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