 |
LG하우시스 소속 구성원으로서 본인의 성장 비전을 제시하고 이를 실현하기 위한 구체적 방안을 기술해 주시기 바랍니다. (100자 ~ 500자)
▨ 10년이라는 시간이 이룰 수 있는 것들
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6
|
|
 |
하나의 목적을 위해 성공이라는 목표에 똘똘 뭉쳐 미친다면 성공이란 두 글자가 떠오를 것이라 생각됩니다. 1. 입사지원동기/입사 후 계획
2. 보유능력 및 기술
3. 희망분야 및 지원동기
4. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오
|
|
 |
이상 1500byte 이하)
“TFT-LCD분야에서 열정을 쏟아 붓고 싶습니다.”
LG디스플레이는 현재 TFT-LCD기술로…
4. 장래포부 (400byte 이상 1500byte 이하)
“고객의 만족을 위해 최선을 다할 것입니다”
모든 제품은 생산라인을 통해 만들어…
|
|
 |
어가 그들을 이해하는 것에서 시작한다고 생각합니다. 저는 이러한 고객중심을 마인드로 일하는 ‘고객의 마음을 이해하는 MD ○○○’이 되고자 지원하게 되었습니다.
대학 시절 처음 접하게 된 MD라는 직업은 저에게 신선함과 동시에 목표
|
|
 |
나 자신을 업그레이드 할 수 있게 만들어 주었습니다.
입사동기 및 포부
저는 항상 빠르게 변화하고 발전하는 신발디자인의 트렌드에 적극적으로 저의 디자인감각을 부응하여 남들보다 앞선 디자이너가 되기 위해 노력하고 있습니다. 변화에
|
|
 |
[ 1. 자신이 가진 열정에 대해서 ]
[ 2 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 ]
[ 3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여 ]
[ 4. 본인의 역량에 관하여(Global 감각/ 지원분야 관련 전문지식) ]
[ 5. 본인의 성격에 관하여(본인의
|
|
 |
어떤 사람이 최고의 능력을 발휘도록 만들기 위해서는 그 성격과 잘 어울리는 사람들과 함께 적성에 맞는 일을 하도록 해야 합니다. 보석과 악세사리도 마찬가지라고 생각합니다. 최고의 디자인을 만들어내기 위해서는 장신구와 악세사리의
|
|
 |
과거에 경험을 살려 빠른 적응력으로 업무를 익히겠습니다. 같은 브랜드 타 부서인 VMD, 슈퍼바이저, 생산관리팀, MD분들과 긴밀하게 친분을 쌓으며, 브랜드의 발전을 위하여 원활한 의사소통을 할 것입니다. 또한, 매주 시장조사는 하나의 취
|
|
 |
어 일하는 조직의 구성원으로서 서로 신뢰하고 존중하는 가운데 자신의 역할과 책임을 다하는 사람이 되겠습니다. 이렇게 저를 소개할 수 있는 기회를 얻게 되어 영광으로 생각하며, 일원이 되어 제가 보탬이 될 수 있도록 기회를 주셨으면
|
|
 |
각오가 되어있습니다. 이런 저에게 능력을 발휘할 수 있는 기회를 꼭 갖고 싶습니다. 언제나 최선을 다하고 언제나 노력하는 일원이 되겠습니다. 업무에 필요한 모든 면에 있어서 끊임없이 공부하는 자세로 먼저 준비하고 한 발 앞서 나가는
|
|
메뉴펼치기
