 |
전 사은회를 준비하게 되었습니다. 이전부터 학과 전통상 사은회가 큰 규모로 치러져 왔기에 상당한 비용이 항상 소요될 것이 예상되었습니다. 하지만 최근 김영란법의 시행으로 인한 학생들에게 비용 부담을 주는 사은회에 대한 변화가 필
|
|
 |
습니다. 초중고 내내 단 찬 차례도 결석을 한 적이 없으며 숙제나 레포트도 언제나 제 때 꼭꼭 제출했습니다. 약속도 언제나 정확합니다. 차가 막혀서, 갑자기 일이 생겨서 같은 변명은 체질상 거부합니다. 이러한 절대 책임감은 앞으로도 변
|
|
 |
공단은 국가가 보장하는 사회안전망의 한 축으로서, 국민이 납부한 보험료와 자산을 투명하고 공정하게 운용해야 할 의무가 있습니다. 저는 그 신뢰를 지키는 유일한 방법은 정직과 책임감 있는 업무 수행, 그리고 고객 중심의 태도라고 생각
|
|
 |
1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
|
|
 |
?1. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
(500자)
2. 지금까지 업무를 진행하면서 원칙 준수와 효율성 사이에서 갈등했던 경험이 있다면 서술
|
|
 |
1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
.
2. 조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십
|
|
 |
1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
2. 조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십
|
|
 |
1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
.
2. 조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십
|
|
 |
위해 노력한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것에 대하여 기술하십시오. (학교, 동아리, 팀프로젝트, 회사 등)
4. 국민체육진흥공단이 스포츠의 사회적 가치를 향상시키기 위해 할 수 있는 역할은 어떤것이 있는지 구체적으로 기술해 주십시오.
|
|
 |
보험 사무직
29. 사무직/은행
30. 은행사무직
31. 일반사무/영업
32. 사무직/기술영업
33. 대기업 사무직
34. 중소기업사무직
35. 영업/영업관리
36. 무역/ 해외영업
37. 의료/간호/병원
38. 간호사
39. 간호사
40. 간호사
41. 간호사
42. 간호사
|
|
메뉴펼치기
