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첫 번째 어려움은 중간자로서 현명한 선택이었습니다. 애초에 2곳에서 특강을 개최하기로 기획했지만 단 한곳만 지원하겠다는 본사의 뜻에 따라 한 곳만 선택할 수 없는 상황에 처했습니다. 하지만 긍정적인 마인드로 나머지 한 곳은 다음해
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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
해당 직무를 선택한 이유는?
자신의 강점을 말해보라.
주량이 어떻게 되는가?
동아리 활동 경험을 말해
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최선을 다하는 도루코인이 되겠습니다.
4.봉사활동
“봉사의 진정한 의미”
가진 것을 다른 사람들과 나눈다면 그 가치는 더욱 더 값진 것으로 발전한다고 생각합니다. 저의 이런 생각은 봉사활동을 통해 다른 사람들과 나눔으로써 실천할
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수 있는 설계를 하는 것입니다. 우리보다 좀 더 기술적으로 발전된 해외 공장들을 살펴보고, 우리나라에 현실적으로 적용할 수 있는 기술을 적극 활용하여 기계 설계분야에서 최고가 되고 싶습니다.
4.기타사항
“1년간의 일본 거주”
고등학
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원동기
“회사와 함께 윈윈하다.”
동서석유화학은 국내 최초로 아크릴로니트릴 생산을 시작으로, 2013년 제4AN공장의 준공으로 현재 연간 56만 톤의 생산능력을 보유한 세계최대의 생산거점으로 성장하였습니다. 또한 청화소오다, EDTA, 아크
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같이, 건설 한국의 역사를 이끌어 오며 지난 48년 동안 주요 건설 사업에 수많은 업적을 쌓아온 전통의 종합건설회사입니다. 뿐만 아니라 해외에도 진출하여 끊임없는 성과를 일궈내고 있으며 앞으로도 더 큰 성장세를 이루리라는 예견들이
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슨 일을 하든지 진취적이고 적극적인 자세로 임했습니다. 중고교 시절에는 학교 과제나 행사에 주도적으로 참여하여 사회성의 기초를 다졌고, 대학시절 역시 교내 활동에 자발적으로 참여하여 여느 조직에서든지 원활히 적응할 수 있는 능력
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자동차는 이제는 누군가의 일터이고 휴식처임과 동시에 삶의 동반자인 셸터비클로 진화하면서 고품질 자동차 부품에 대한 니즈가 더욱 더 강해지고 있습니다. 저는 동원테크의 개발팀에서 결함 없는 고품질 자동차를 만들어 내는 데 큰 몫을
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합격할 수 있었습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 교원의 경영이념은, '교원이 추구하는 ( )은 선도적인 고객관리, 연구개발, 의식개혁으로 끊임없이 새로운 고객가치를 창조하는 것'이다.
2. 교원의 핵심가치는 고객관
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.당사에 대해 아는대로 말해보라.
2.자신의 장점을 말해보라.
3.직장경력에 대해 말해보라.
4.주량은 어떻게 되는가?
5.가족소개를 해봐라.
6.공백기간동안 뭐했는가?
7.영어로 자기소개를 해봐라.
8.
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