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항공 영업직 분야에 지원하면서 전문성을 띤 영업 관리 능력을 보일 수 있도록 할 것이라고 생각합니다. 이제 저의 지식과 경험이 바탕이 된 역량을 보시고 이스타항공의 미래와 저의 영업관리 커리어를 동일화 시킬 수 있는 저의 성장 잠재
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항공 객실승무원으로서 함양해야 하는 국제적 감각을 더욱 발전시켜준 좋은 기회였습니다. 1.본인의 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오.
2.서비스란 무엇인지에 대하여 정의하고 이
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기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오.
2.서비스란 무엇인지에 대하여 정의하고 이와 관련한 본인의 강점을 기술하시오.
3.본인이 지금까지 했던 일 중 가장 열정을 가지고 했던 일은 무엇인지 기술하시오.
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항공기 사고에 대해 어떻게 생각합니까?
자신이 승무원이었다면 사고 순간 어떻게 대처하겠습니까?
전공과 승무원과의 관련성을 말해보세요.
취미가 무엇입니까?
10년 후 자신의 모습을 말해보세요.
선배나 동료와 마찰이 있을 시 어떻게 대
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항공에 대해서 자랑해보세요.
27.
첫 월급은 어떻게 사용할 생각입니까?
28.
건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
31.
옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게
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자기소개
면접장에 오면서 무슨 생각을 했는가?
자신의 컴퓨터 활용 능력은?
당사 업종의 중요한 점은? 1. 성장 과정(100자~500자)
2. 지원 동기(100자~1,000자)
3. 자신의 장, 단점(100자~500자)
4. 입사 후 포부(100자~500자)
5. 면접기출문제
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항공 산업의 미래를 볼 수 있었습니다. 이미 국내 최고를 넘어 세계 최고 항공사의 입지를 자랑하고 있는 아시아나 항공에서 저만의 글로벌 역량을 발휘하고 싶기에 입사를 결심하게 되었습니다. 해외 봉사와 교환학생을 토해 길렀던 국제적
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항공의 성장 가도에 일조하는 인재가 될 것입니다. 티웨이항공
1.성장과정
“겁 없는 녀석”
2.성격의 장단점
“글로벌한 역량을 가지고 있는 사람입니다.”
3.지원동기
“고객에게 사랑받는 항공사가 되는데 최선을 다하는 사
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마음가짐이 있어야 한다고 생각합니다. 아시아나항공의 진취적인 마인드와 기업이념이 제가 지금까지 추구했던 생활신조와 가까웠고 미래의 성장가능성이 큰 기업이라고 생각하여 저와 맞는다고 생각합니다. 저는 대학교 시절 성공적인 항
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직원들을 가족이라 생각하고 그들에게 제 모든 것을 보여주며 최고의 팀워크를 만들어 나갈 것입니다. 물론 아직까지는 제가 취업 준비생에 불과하지만 입사 후 빠르게 적응하여 티웨이항공에서 없어서는 안 되는 직원이 되고 싶습니다. 부
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