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새로운 마음으로 시작하는 인재
3. 본인의 강점 및 약점
◍ 직무 수행에 늘 강하고 어려움에 무딘 인재
4. 당사 지원 동기 및 입사 후 포부
◍ 비록 짧은 시간이지만 호야전자가 국내 전자시장에 미친 영향
5. 면접기출문제
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자기소개서 내용을 위주로 질문합니다.
면접질문
자기소개를 해보세요(영어)
지원동기를 말해보세요.
한수원에 대해서 아는 대로 말해보세요.
상사가 부정을 저지른 것을 목격했다면 어떻게 하겠습니까?
봉사활동 경험이 있습니까?
학업 외
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자기소개서 내용을 위주로 해서 질문합니다.
-간호지식보다는 인성에 대한 질문이 많습니다.
-대체적으로 편안한 분위기에서 면접이 이루어지는데, 간혹 엉뚱한 대답을 하면 압박질문도 합니다만 이건 압박하려는 의도보다는 지원자에 대한
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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
해당 직무를 선택한 이유는?
자신의 강점을 말해보라.
주량이 어떻게 되는가?
동아리 활동 경험을 말해
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고, 내년 이후 차세대 시스템 구축을 보건복지부와 논의해 단계적으로 진행해나갈 포부를 가지고 있습니다. 아울러서 지금의 공급자 중심 복지서비스 제공 업무를 수요자 중심으로 바꾸는 것을 장기 목표로 삼고 수요자가 무엇을 원하고 어
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LG CNS에서 제 경험을 바탕으로 더욱 깊이 있는 기술적 역량을 발휘하며, AI/ML 기술을 실제 산업 현장에서 효과적으로 적용하는 데 기여하고자 합니다. 1. LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요?
2. 지원분야와 관련된 구
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LG CNS의 주요 앱 개발 프로젝트에서 팀을 이끌고, 기술적인 리더십을 발휘하며, 회사의 성장에 기여하는 중요한 역할을 맡고 있을 것입니다.
또한, 지속적인 자기개발과 학습을 통해 변화하는 기술 트렌드에 빠르게 적응하고, 기술적인 도전을
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화하는 방향으로 문제를 해결하려 했습니다.
저는 먼저 팀원들과의 개별적인 미팅을 진행하여 각자의 입장을 명확히 들었습니다. 하드웨어 팀은 정확한 데이터 수집과 센서의 성능을 중시했고, 소프트웨어 팀은 제어 알고리즘의 안정성과 실
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차장이 될 것입니다. 1. 자신의 성장과정 및 자신의 장단점 (500자)
2. 타인과 차별된 능력구비를 위한 자기계발 노력
3.한수원 직원으로서 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수 없는 이유를 자신의 경험과 강점을 기반으로 하여 작성
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경력에 대해 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백 기간에 뭐 했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보
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