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효능감의 중요성을 언급하며 연구의 필요성에 대해 설명함 간호사의 자기 효능감이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
- 이 안생
1. 서론 평가
1) 연구문제
2) 연구 목적
3) 문제 진술 혹은 가설
4) 용어 정의
2. 문헌 고찰 평가
1) 이론
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자기효능감에 미치는 영향」
이상철 김태민(2004),「한국 민간경비원 교육훈련 프로그램 개선방안에 관한 연구」
임진숙(2004),「직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 공.사 부문 간의 비교를 중심으로」 1. 사업명
2. 사업
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자기이해와 진로설계를 위한 효과적인 방법이라고 판단한다. 실제 사례를 통해서도 이를 확인할 수 있었으며, 개별 상담을 통한 맞춤형 피드백은 학생의 자기효능감을 높이고, 실질적인 목표 설정에도 도움을 준다.
향후 교육현장에서는 집
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자기효능감이란 사람들이 가지고 있는 고정된 능력이 아니라 인지적, 사회적, 정서적, 행동적 등의 하위기술이 목적을 달성하기 위해 보다 효과적으로 조직화되고 배합되어 있는 자기 생산적인 능력이다”라고 하였다. 사회학습 이론에서 나
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자기효능감, 자기지향적 스트레스 대처방식이 취업스트레스에 미치는 영향』, 한국교육심리학회지, 2018.
이종인, 『대학생의 취업스트레스와 자기효능감이 직업적응도에 미치는 영향』, 한국직업교육학회지, 2019.
박성기, 『실무형 인재 양
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이론’이란 작지만 매우 영향력 있는 책을 출판하였고, 10년 뒤 1986년에 『사고와 행위의 사회적 기초 : 사회인지 이론』을 출판하여 그의 이론을 집대성하였다. 11년 뒤 1997년 그의 성격 이론인 『자기효능감 : 통제와 실행』을 출판하였다.
이
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이론
3. 자기결정성 이론
4. 성취동기이론
5. 자기가치이론
6. 기대 X 가치이론
7. 지능
8. 자기효능감 이론
9. 귀인이론
10. 목표지향성 이론
11. 켈러의 ARCS 이론
12. 학습에 있어서 중요한 교사의 역할
13. 로젠탈과 야콥슨의 피그말리온 효
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이론
ㆍ직무만족에는 전반적 직무만족과 요인별 직무만족으로 구성되어 있다고 봄.
ㆍ요인별 직무만족에는 직무내용, 보상체계, 인간관계, 근무환경이 해당되며, 전반적 직무만 족에는 자기효능감으로서 유능성, 자신감, 추진력 등이 연관
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자기 통제력이 문제 행동에 미치는 영향. 석사학위논문, 경성대학교. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 반두라의 사회학습이론의 주요 개념
1) 강화
2) 상호결정론
3) 관찰학습
4) 자기조절
5) 자기효능감
6) 모델링
2. 비행 청소년을 대상으로
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이론은 교사 뿐 만 아니라 타인의 행동을 관찰하고 인지적 과정을 통해 학습되어 지는데 교사는 수업설계를 통해 정리할 수 있다. 관찰학습을 통해 학습자는 교육과정에서 자기조절과 자기효능감의 요소의 영향을 받으며 모방학습을 하게 된
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