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우는 해당되는 공란만 기록할 것.
⑭ 상훈(고교이상) : 고등학교로부터 대학교 재학시절까지 수상한 각종 표창, 상장 등을 기록
⑮ 가족사항 : 본인의 가족사항을 기록
국가유공자 자녀/손자 : 국가유공자의 자녀 또는 손자인 경우만 기록
유
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자녀들이 연령대보다 언어가 많이 부족하다는 뉴스를 봤습니다. 또한 자녀들은 말이 어눌하여 왕따를 당하고 있다고 했습니다. 제 전공인 국어국문과 중어중문을 살려서 중국에서 온 결혼이주여성 가족들에게 힘이 되어주고 싶습니다. 이주
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가정이다.
차를 타고 자녀들을 학교로 데려다 주는 엄마의 모습.
어릴 적부터 아빠는 특별히 비가 오는 등 날씨가 좋지 않을 때에만 태우기를 권하셨지만 엄마가 일찍부터 운전을 배우셨기 때문에 하루라도 편안히 보내고 싶어 태워주곤 하셨
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서 농협의 ‘농협인 자녀 학자금 지원 사업’의 혜택을 받은 바 있습니다. 시중 은행에서는 상상할 수 없는 '무이자 학자금 융자지원'을 받으면서 하늘 높은 줄 모르고 치솟는 대학등록금 앞에 한시름 놓을 수 있었습니다. 아쉬운 점이 있다면
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자녀, 국가유공자 자녀, 장기근속공무원 자녀 등)로서의 성장경험이 자신의가치관에 미친 영향
□(사범대학 지원자)교육 관련 진로 및 직업에 요구되는 본인의 장점
3. 자신의 성장 과정과 환경이 자신의 삶에 미친 영향에 대해 기술
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, 양육권, 위자료 등 이혼 과정에서 충분한 협의를 해야 합니다.
이혼 후 경제적으로 자립할 수 있도록 노력해야 합니다.
자녀와의 관계를 유지하고, 자녀가 이혼에 적응할 수 있도록 도와주어야 합니다.
이혼은 개인의 삶에 큰 변화를 가져오
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기업의 가업승계율* 또한 감소세를 보이고 있는 상황입니다. 지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체적으로 기술하시오.
*가업승계는 후계자가 누구냐에 따라 자녀승계, 제3자승
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자녀교육을 위한 포트폴리오는 경쟁력 있는 상품이 될 것이라 생각합니다. 자녀의 소질에 따른 단계별 국내외 교육 시스템을 정립하겠습니다.
셋째, 고객의 사적 대소사를 챙기도록 하겠습니다. 차별화된 서비스는 작은 관심에서 시작됩니다
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자녀들을 보살펴 잘 키우고 잘 기르고 가르치는 책임을 가집니다. 그리고 한 가정의 어머니로서 한집안을 이루어 살아가는 일`살림을 책임지고, 아내로서 남편 일을 돕고`보필합니다. 그리고 둘 이상을 서로 연결하거나 결합하게 하는 가족들
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자녀와의 대화 단절, 직장의 해고, 자녀들의 무관심, 부담감, 독거 생활, 인생의 허무함 등이 그 근본적인 원인이라 할 수 있습니다. 이렇게 마음의 병으로 혼자 이겨내지 못하고 ‘어둠’에 빠져있는 사람을 ‘빛’으로 이끌어주는 것이 정신
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