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업문화”
올해 초 신성통상을 다녀오면서 느낀 점은 좋은 경영과 더불어 개인의 성과에 따른 인사시스템으로 30대에서 CEO가 될 수 있다는 점이 참신했습니다. 나눔, 바름, 섬김의 경영이념과 18가지 스피릿을 바탕으로 한 윤리경영은 신성통상
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러시아 문화의 이해도는 귀사에서 많은 도움이 될 것이라 호언장담합니다.
5. 장래포부 [700자 이내]
“한국 시장을 필두로 러시아 시장 장악”
현재 한국 델파이는 한국 시장을 필두로 러시아 진출을 계획하고 있는 중입니다. 이를 위해서는
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정하여 지치지 않고 성장해 나가는 모습을 보여드리겠습니다. 반면 저는 일이 잘못되거나 실수를 했을 때 한동안 그 생각이 머리를 떠나지 않고 저를 괴롭힙니다. 다들 잊어버리라고 하지만 잊기가 여간 쉬운 것이 아닙니다. 이런 성격이 사
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에게 가장 중요한 머리보다 발로 뛰는 고객 중심, 을 KB국민은행 인턴을 통해 배울 수 있었습니다. 현장에서는 어떠한 영업이 이루어지며 고객의 니즈가 어떤 식으로 받아들여지고 해결되는지, 고객 서비스 점점이 어디인가에 대해 알게 해주
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영업)
흥국화재
1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점) [500자 이내]
“다양한 활동을 통해 많은 것을 경험하다.”
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요 [500자 이내]
“흥국화재를 최고의 손해보험회사로
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신을 발전시킬 시간이라는 말입니다. 저 또한 실패라는 것을 하지 않는 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 그 뒤의 자세에 있어서는 누구보다 현명하게 대처하고 자신을 위한 시간임을 자각하며 다시 한 번의 성공을 위한 발판을 다지는 시간을
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. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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업무 처리 속도가 늦어 보인다는 소리를 자주 듣습니다. 명확히 문제를 분석하고 대안을 제시하는 것뿐만 아니라 더욱 빠르게 상황에 대처하고 추진해 나가는 능력도 반드시 필요하다고 생각합니다. 이에 어떤 일을 맡게 되면 장기적, 중기적
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는 기본 회로도 구성부터 회로 구현을 위한 CAD활용까지 전문 서적과 대학원 선배들의 조언을 바탕으로 새로 익혔습니다. 그것만으로 부족하여 유사 프로젝트를 진행하고 있는 다른 대학을 찾아가 그곳의 학생들과 토론하고 잘 된 점은 벤치
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입사하고 나서도 직원과 고객에게 감사함을 느낄 수 있는 사람이 되겠습니다.
5. 'LIG for Tomorrow'는 '내일을 위한 LIG'라는 LIG Group의 슬로건 입니다. 이와 같이 본인 고유의 슬로건을 10자 이내로 작성해 주십시오.
‘LIG for today“ LIG넥스원
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