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사정으로 협약을 철회하면서 예산의 절반이 공백이 되는 상황이 발생했습니다.
초기에는 당황하고 좌절했지만, 문제를 오래 끌수록 전체 일정에 악영향을 줄 수 있다는 판단 아래 곧바로 대응책을 세웠습니다. 먼저 기확보된 2개 후원사의 후
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사정으로 그만두게 되었습니다. 사장님은 건강 문제로 병원에 입원해 계셨던 상황이었기에 공백이 생긴 인원을 급하게 구할 수 없는 상황에서 난감해 하셨습니다. 저는 이런 상황을 해결하기 위해 책임감을 가지고 새로운 인원이 구해지기
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사정으로 그만두게 되었습니다. 사장님은 건강 문제로 병원에 입원해 계셨던 상황이었기에 공백이 생긴 인원을 급하게 구할 수 없어 난감해 하셨습니다. 저는 이런 상황을 해결하기 위해 새로운 인원이 구해지기 전까지 지인들의 도움을 받
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사정위원회에 추가적으로 제시하고 싶은 내용이 있으면 아래에 기술하십시오. (공백 포함 최대 2,000자 이내)
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저는 학문과 경력을 통해 얻은 경험과 지식을 활용하여 연세 MBA 프로그램에서
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사정으로 휴학을 하게 되었을 때 저희 팀은 어떻게 해야 할지 당황하게 되었지만, 나머지 팀원들의 만장일치를 통해 제가 팀장을 맡게 되었습니다. 평소 자신의 역할에 책임감이 강하다는 점 때문에 제가 선정되었고 저는 믿음에 보답하고자
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자동차-2
49. 삼성중공업-2
50. SK텔레콤-2
51. 대우 인터네셔널-2
52. 한진해운-2
53. 신한은행
54. 미래에셋증권
55. 대한생명
56. 한화무역
57. 포스코
58. 동부증권
59. LG cns
60. 고려해운
61. 한솔전자
62. SK주식회사
63.
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자동차-2
59. 삼성중공업-2
60. SK텔레콤-2
61. 대우 인터네셔널-2
62. 한진해운-2
63. 신한은행
64. 미래에셋증권
65. 대한생명
66. 한화무역
67. 포스코
68. 동부증권
69. LG cns
70. 고려해운
71. 한솔전자
72. LG유통
73. 삼성 테크윈
74.
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자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대우 인터네셔널-2
62.한진해운-2
63.신한은행
64.미래에셋증권
65.대한생명
66.한화무역
67.포스코
68.동부증권
69. LG cns
70.고려해운
71. 한솔전자
72.LG유통
73. 삼성 테크윈
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자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대우 인터네셔널-2
62.한진해운-2
63.신한은행
64.미래에셋증권
65.대한생명
66.한화무역
67.포스코
68.동부증권
69. LG cns
70.고려해운
71. 한솔전자
72.LG유통
73. 삼성 테크윈
74. LG-OTIS
75.KT-2
76. 동
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59.삼성중공업-2
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