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소개서를 작성할 것인가.?
<자기소개서 주의사항>
구직 계획세우기*
틈새 시장
입사이후의 경력관리
주요기업 면접 질문내용
국민체육진흥공단 (공기업) 필기 상식시험
농수산물 유통공사
롯데그룹
현대 기아자동차
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재학 기간 중의 활동 내용은 평가에 반영되지 않으므로
증빙서류를 제출하지 마십시오. 《서울대학교 자기소개서》
◇자기소개서
◇지원동기
◇봉사활동
◇교내외 활동
◇자신의 장점 및 단점
◇감명깊게 읽은책
기타 양식...
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귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주시기 바랍니다.
[겨우 여기에서 만족할거야?]
중학교에 입학하고 처음 치른 월간고사, 전체 900여 명 중에서 저는 47등을 했습니다. 이만하면 괜찮은 등수 아닌가? 하며 내심 기대하고 있던 저에게
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소개서 길라잡이, 예문당 Ⅰ. 면접의 경향
1. 소수정예채용주의
2. 잠재능력의 발굴과 창의적·의욕적 인재의 선발
3. 환경변화에 따른 변동내용 능력을 소유한 인재의 선발
Ⅱ. 면접시 기본자세
1. 면접 위원이 앉으라고 할 때까지 의
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 성장과정
2. 성격의장단점/ 생활신조
3. 학교생활 및 특기사항
4. 지원동기 및 장래포부
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자동차
2. 삼성전자
3. 신세계
4. 웅진 식품
☀ 기업별 면접대비시간 평가요소
1. 한화 유통
2. 현대홈쇼핑
3. 아시아나 항공
4. 대우 일렉트로닉스
5. 한국전력공사
6. 한진해운
7. 네슈라 화장품
8. 참 존
9. 한국 타이어
10. 쌍용 자동
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합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다.
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현
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총 경 력
년 월
경력사항
기 간
근 무 처
직 위
업 무 내 용
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고등학교
계열석차 백분율
. %
(백분율 산출 불가능시 공란 제출)
대학성적 백분율
(취득점수/만점)
. %
( . / . )
외국어 능력
토플
토익
텝스
기타
점
점
점
점
위에 기재
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는 성격으로 대학 시절 동아리 회장으로 개최한 학장배(수도권 볼링동아리 연합 대회)를 성공적으로 끝내 선배들에게 리더십을 인정받기도 하였습니다. 새로 배우는 것에 대한 빠른 이해와 습득력을 가지고 있으며, 모든 일에 대해 긍정적으
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성장과정 및 성격의 장단점
능력 있고, 인정 받는 금융 전문가가 되기 위해, 대학에서 금융관련 학업에 많은 투자를 하였습니다. 과정 중 여러 번의 시행 착오를 경험하였지만 포기하지 않고, 도전과 인내를 통해서 새로운 도전의 기회와 금
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