|
기존 커피 시장과의 차별화를 꾀한
새로운 카테고리의 등장
신개념 프리미엄 인스턴트 원두 커피
‘카누’ 탄생
저렴한 가격의
프리미엄 인스턴트 원두커피
커피전문점 확대,
고급 원두커피 니즈 확대
기존의 믹스커피 시
|
|
|
실제로보는 3D처럼보이면서 눈에 확 보이면서 독특하다고 좋은 평판을 받고있다. WWF의 기존 광고 Advertisement & Billing
카피
카피의 완성본
옥외 광고 Advertisement & Billing
현대자동차
기존광고 Advertisement & Billing
카피
옥외 광고
|
|
|
사랑’편 좋은 광고상(TV)부문 수상
2007.5 라떼디토 헤럴드경제 히트 상품 선정
2007.12 아라비카100 마케팅 대상 수상
2009. 2 맥심 카페 5종 발매
2011.1 맥심 그랑누아 발매 1 선정동기
2 맥심소개
3 고객충성도란?
|
|
|
대중화를 실현
1984년 Micheal Dell이 Dell 컴퓨터 회사 설립
1991년 최초 노트북 출시 / Fortune지 세계500대 기업 선정
2001년 전 세계 시장 점유율 1위를 차지
2010년 전 세계 10,000여 개 매장 돌파
업계 최고의 1위 브랜드, 점유율 1위 유지
|
|
|
인적자원>
-세계화시대의 노동시장의 변동-
1.노동시장의 개념
(1)노동의 개념
(2)노동시장의 개념
2. 노동시장 변화
(1)세계화를 통한 노동시장의 변화
(2)우리나라 노동시장의 변화
(3)무한경쟁 ,변화의 바람
3.문제점과 대안
(1)노동시장 문
|
|
|
인적 자원 관리와 노사 관계
노사관계의 정의
╋━━━━━━━━━━─────────
≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫
노동자 정부
≪ 그 림 ≫
사용자
한국적 노사관계의 특징
╋━━
|
|
|
EVERLAND
HRM
주제 선정 이유
비 정규직 문제가 이슈화 되어가고 있는 요즘, 삼성은 노동조합이 없는 것으로 유명하고, 삼성 에버랜드는 특히 타 기업대비 비 정규직의 비율이 굉장히 높다. 이러한 상황에서 삼성 에버랜드는 어떤 HRM 구
|
|
|
차 평가자가 근무성적 평정 시 마다 피평가자의 부하직원 5명 내외를 비공개로 지정 다면평가표에 의거 경영능력 및 자질을 점수로 평가하게 하여 근무성적평정 및 인적자원관리 자료로 활용할 수 있도록 규정되어 있다. 이러한 다면평가체
|
|
|
Ⅰ. 선정동기
현대 자동차는 우수한 품질과 디자인을 바탕으로 국내의 자동차 시장을 선점
현대자동차는 국내에 머무르지 않고 셰계시장에서 글로벌 기업으로 도약하기 위해서 노력
도요타, 포드와 같은 막강한 글로벌 기업이 세계 자동차
|
|
|
차 공장에서 일한 모양을 살펴보니 하청이 아니라 파견이 분명하고, 파견근로자법 어디에도 합법 파견만 직접 고용 혜택을 주라는 조항이 없다’고 했다. 1. 현대자동차 비정규직
1.1. 2010년 현대자동차 비정규직 파업
1.1.1. 배경
1.1.2. 진
|
|
메뉴펼치기
