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서평을 정의하는 ‘서평의 본질’, 서평의 목적에 대해서 설명하는 ‘서평의 목적’ 이다.
서평의 본질파트에서는 서평을 정의하기 위해 독후감, 비평과 비교한다. 독후감은 읽는 사람의 감정을 그대로 글에 작성하는 장르이다. 독후감은 쓰
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의미를 잃어가고 있다. 불확실성이 커지는 오늘날, 삶을 구성하는 가장 중요한 화두인 정치, 생애, 직업, 탐구에 대해 깊게 생각해 볼 수 있는 시간을 갖을 수 있었던 것 같다. 다가올 미래는 아무도 알 수 없다.
<중략> 독서감상문
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벌어지고 있는 일들과 겹쳐지면서 더욱 무섭게 다가왔다. 지금 느끼는 이러한 공포까지도 언젠가는 잊고 본인 역시 나쁜 사마리아인들 속에서 살아가고 있지 않기를 간절하게 기도한다. <끝> 1. 독서포인트
2. 지은이
3. 감상문
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수 있도록 할 것, 개인 생활을 존중할 것, 저녁 생활을 보장할 것 등에 대해서 말했다.
워라밸이 무엇인지 이 책을 통해서 제대로 알게 되었다. 워라밸 말고도 작지만 소중한 행복이라고 할 수 있는 소확행, 사람과의 접촉을 지운 기술인 언택
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가지 요소로 말하고 있다. 첫 번째 자기효능감은 자기가 얼마나 쓸모 있는 사람인지 느끼는 것이다. 두 번째 요소는 자기조절감이다. 자기 조절감은 자기 마음대로 하고 싶은 본능이다. 현대사회에서 자기 조절의 요소에서 중요한 것은 자제
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가지 문제들을 보았지만 결국 사필귀정으로 인간에게 자연의 순환의 고리를 자른 책임이 돌아왔다.
어쩌면 생태의 문제는 궁극적으로 생각해보면 이성중심의 사상의 폐해이고 이것은 곧 시대의 이데올로기의 전환이 필요한 것이 아닐까? 이
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, 임직원들은 조직 내 성과를 발휘한다. 도요타 아키오 사장은 “노사 문화에 가장 큰 영향을 미치는 것은 기업 문화라 할 수 있다. 기업 환경이 제대로 갖춰지지 않으면 노조도 바뀌지 않는다”라고 말한 것이다. 정말 국내 귀족노조들이 배
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두 이야기 중 어떤 선택을 하던간에 파이 자신은 가족을 잃고 고통을 받는다. 그렇다면 어떤 이야기가 더 마음에 드는가? 작가는 리처드 파커가 나온 이야기가 좋다는 말을 하자 파이는 고맙다고 한다.
추측컨대 파이는 자신이 겪은 끔찍한
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단순히 지금 현재 치열한 경쟁시장에 뛰어들어서 어떤 것을 개척할 생각 없이 따라해서는 그 기업을 유지하기 매우 어려운 일이다. 그렇기 때문에 우리는 도전, 도전, 도전해야 한다. 제로 투 원의 길은 쉽지 않을지라도 정말 모든 것을 걸고
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