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직장일 것 같다는 생각이 들었습니다. 아름다운 리더를 양성하는 최고의 대학인 안양대학교에 입사하게 된다면 지금까지 배운 지식과 경험을 바탕으로 우선 모든 실무를 빈틈없이 배우기 위해 열심히 공부하는 자세로 임하겠습니다. 작은 힘
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했지만 아쉬움이 많이 남았습니다. 그 경험을 토대로 친구는 도전정신이 강하다는 평을 높게 사 자신이 원하는 취업자리에 들어가게 되었습니다. 물론 그것이 100%반영된 것은 아니지만 히말라야의 오지를 등반함으로서 높은 도전정신을 인정
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못한다는 것이 너무 안타까웠습니다. 그래서 저는 모든 이에게 균등하게 기회라는 것을 주고 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 주고 싶습니다.
4. 당신의 궁극적인 직업목표는 무엇입니까?
항공사와 같이 인적서비스에 비중이 큰 기업의 최
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대상에 학교에서 아이들과 함께 지내고 교육해주며 저는 가정의 소중함을 다시한번 느끼게 되었습니다. 초등학교 때부터 시작한 봉사활동을 지금까지 꾸준히 계속함으로써 이제는 아이들은 저의 형제들 이라고 불릴 수 있을만큼 친해졌고
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직장생활의 첫번째 조건이라고 생각합니다.
두번째는 환자와 가족들의 요구를 정확하게 파악하는 것입니다. 환자들의 요구를 진정성 있게 귀 기울이고 소통하는 것이 성실한 직장생활을 위한 두번째 조건이라고 생각합니다. 순천향병원은
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DB로 업무의 효율화를 가져오는 것이 제가 한국석유관리원에서 품고 있는 목표입니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,300 Byte 이내 Ⅰ. 한국석유관리원 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 나의 소개 (성격포함)
2. 지원동기
3. 입사 후 계획
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기소개서
1. 귀하가 금호석유화학 & 화학계열사에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [500자 이내]
2. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한
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저만의 영역을 구축하고 있을 정도로 많은 경험을 바탕으로 쌓여진 역량입니다. 저만의 경험으로 구축한 영역에 대해 많은 신입사원들과 그 역량이 아쉬운 분들에게 충분히 좋은 어필이 되며 하고자 하는 업무와 관련되어 비슷한 능력이 필
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천성모병원의 직무 수행 방식을 배우고, 신뢰를 얻고 발전할 수 있는 시간이 될 것입니다. 이후 5년이라는 시간은 저에게 진로에 대해서 정확한 목적의식을 갖고 정확한 기반을 다지고, 성장을 이루는 시간이 될 것입니다. 마지막으로 10년이
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리더를 섬기고 세우며, 리더의 부족한 부분을 잘 채울 수 있는 진정한 “돕는 리더십”으로 성장하여 제 주위에 있는 동료 상사들이 저를 통해 잘되고 영향력 있는 사람으로 세워 나가는 일을 평생 배우고 개발하며 진정한 Servant leadership이 되
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