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면접 질문 ●
- 직무 관련 경험 유무
- 지원동기
- 인간관계는 주로 어떤 편인지?
- 성격상 강점은?
- 컴퓨터를 잘 다루는가?
- 다른 사람과 갈등을 풀어나간 경험이 있는지?
- 상사와 갈등이 있을 시 어떻게 해결 하겠는가?
- 가장 중요히 여기는
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대한 내용
▷ 면접 시에는 가급적 ‘다, 나, 까’의 말투
▷ 상냥하고 정중한 말투
▷ 면접이 진행되는 동안 옅은 미소 유지
▷ 면접관과 아이컨택을 피하지 말기 (나에게 질문이 들어왔을 시 질문자 뿐 아닌 모든 면접관을 번갈아 바라보며 답
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/ 본인이 이 직무를 잘 할 수 있는 이유는 / 인상 깊은 고객이 있는가 / 성과에 가장 영향을 끼치는 영업 전략은 / 입사 후 이루고 싶은 것은 1.성장과정
2.학창시절 및 가치관
3.성격상의 장단점
4.지원동기 및 향후 포부
면접 기출 질문
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면접 질문 리스트
▷ 자기소개
▷ 이직의 경우 이직사유
▷ 지원동기
▷ 전 회사의 단점과 이직 후 같은 문제가 발생한다면?
▷ 우리 회사 선택 이유 / 우리 회사의 제품에 대해 잘 아는가?
▷ 진상 손님을 어떻게 대처할 것인가?
▷ 영업이란
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전에 기여하는 전문직 인재로서 발돋움하고 싶습니다.
5. 면접 질문 리스트
▷ 자기소개
▷ 지원동기
▷ 악성 민원인을 응대한 경험이 있는지
▷ 고객과 자주 싸워햐 하는 직무의 경우 어떤 식으로 고객을 대할 것인가?
▷ 스트레스 해소법이
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대로 환자에게 간호과정을 적용했습니다. 정맥 주사, 활력징후 측정 등의 술기를 수행했습니다. 무엇보다 농촌 재능 봉사활동에 참여하며 어르신들에게 무료로 의료 서비스 제공에 일조하며 의료 사각지대에 놓인 분들을 돕고자 했습니다.
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한다.
④ 면접 중의 시선 처리와 태도
일단 시선은 질문을 던진 면접관에게 향하도록 하며 이후 한 두 번 정도 다른 면접관들에게도 자연스럽게 눈길을 주었다가 다시 질문을 던진 면접관을 보도록 한다. 절대 면접관의 시선을 회피해 먼 곳을
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한다.
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한다.
④ 면접 중의 시선 처리와 태도
일단 시선은 질문을 던진 면접관에게 향하도록 하며 이후 한 두 번 정도 다른 면접관들에게도 자연스럽게 눈길을 주었다가 다시 질문을 던진 면접관을 보도록 한다. 절대 면접관의 시선을 회피해 먼 곳을
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한다.
④ 면접 중의 시선 처리와 태도
일단 시선은 질문을 던진 면접관에게 향하도록 하며 이후 한 두 번 정도 다른 면접관들에게도 자연스럽게 눈길을 주었다가 다시 질문을 던진 면접관을 보도록 한다. 절대 면접관의 시선을 회피해 먼 곳을
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