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병원에 적응하여 일원으로 스며들고 여러 선배 동기들과 친해질 수 있도록 노력할 것입니다. 부족한 사회 경험으로 업무 능력은 말씀드릴 수 없으나 그 누구보다 간호직에 대한 지대한 관심과 강한 집념, 빠른 조직문화의 이해와 조직으로서
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것이 효과적이고, 단점은 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지 어필한다. 단, 아무리 뛰어난 장점이라도 일과 관계가 없다면 플러스 요인이 되지 않는다.
5. 건국대학교병원에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 건국대학교병원에
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것이 효과적이고, 단점은 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지 어필한다. 단, 아무리 뛰어난 장점이라도 일과 관계가 없다면 플러스 요인이 되지 않는다.
5. 경북대학교병원에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 경북대학교병원에
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것이 효과적이고, 단점은 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지 어필한다. 단, 아무리 뛰어난 장점이라도 일과 관계가 없다면 플러스 요인이 되지 않는다.
5. 경희대학교병원에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 경희대학교병원에
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것이 효과적이고, 단점은 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지 어필한다. 단, 아무리 뛰어난 장점이라도 일과 관계가 없다면 플러스 요인이 되지 않는다.
5. 건양대학교병원에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 건양대학교병원에
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것이 효과적이고, 단점은 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지 어필한다. 단, 아무리 뛰어난 장점이라도 일과 관계가 없다면 플러스 요인이 되지 않는다.
5. 단국대학교병원에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 단국대학교병원에
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것이 효과적이고, 단점은 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지 어필한다. 단, 아무리 뛰어난 장점이라도 일과 관계가 없다면 플러스 요인이 되지 않는다.
5. 동아대학교병원에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 동아대학교병원에
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것이 효과적이고, 단점은 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지 어필한다. 단, 아무리 뛰어난 장점이라도 일과 관계가 없다면 플러스 요인이 되지 않는다.
5. 부산대학교병원에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 부산대학교병원에
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것이 효과적이고, 단점은 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지 어필한다. 단, 아무리 뛰어난 장점이라도 일과 관계가 없다면 플러스 요인이 되지 않는다.
5. 서남대학교병원에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 서남대학교병원에
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확인하기 위해서, 셋째, 적응력과 스트레스 내성을 확인하기 위해서이다. 취미는 지원자의 직무적합도와 조직적합도를 판단하는 근거가 될 수 있다.
3. 서울대학교병원에 지원한 이유가 무엇인가?
: ‘왜 서울대학교병원에 입사하고 싶은가?
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