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조선해양 입사 이후 근무희망 조직/직무와 그 이유, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해 기술해 주십시오.(800자 이내)
4. 귀하의 대학생활이 타인 대학생활과 차별화 되는 이유를 지성인으로서 가치관 형성 / 사회인식 / 학업 이외의 활동 / 미
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넘어 능동적이고 창의적인 봉사를 수행하며 그 기쁨을 느껴왔습니다.
<베트남 장애인재활을 위해 곡괭이대신 키보드를!>
베트남장애인센터에서 NGO 활동을 한 경험이 있습니다. 당시 행해지던 작물재배사업이 변화하는 베트남의 기술적
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자원을 꾸준히 투자하여 자기계발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.
8. 역량수준(5)(500자)
자신의 성격이나 업무 스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오.
9. 장래계획(300자)
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조선해양기업인 대우조선해양은 향후에도 국가 경쟁력을 가진 기업입니다. 우리나라의 산업발전의 상징으로써 항상 사회와 나라를 생각하는 귀사의 이미지가 이제까지 학생으로 묵묵히 자기개발에 최선을 다해온 저의 이미지와 너무나 흡
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바탕으로 대우조선해양에 꼭 필요한 인재가 되고자 합니다.
[성격]
현실에 안주하는 사람은 변화하는 시대에 대한 대비를 잘 못하고 자기 발전의 기회를 가지지 못한다고 생각합니다. 저는 학생회, 연극부, 항공기정비병, 해외경험, 인턴경험
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조선 산업 역시 많이 어려워하고 있습니다. 하지만 머지않은 미래에 경제위기 극복과 동시에 조선 산업의 부흥이 다시 올 것이라고 생각합니다. ‘기회는 준비된 자에게 온다.’라는 말이 있듯이 차분히 역량을 키우면서 다가 올 기회에 철저
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조선해양에서 발산하고 싶습니다. 1.귀하께서 지원분야에 대한 적합성을 가지고 있다면, 그 근거를 세 가지 (전공 및 기타의 지식 / 자신의 Vision / 귀하의 성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오. ( 1200자 이내 )
2.귀하께서 Global 감각 배양
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조선해양 입사 이후 근무희망 조직/직무와 그 이유, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해 기술해 주십시오. ( 800자 이내 )
4.귀하의 대학생활이 타인 대학생활과 차별화 되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성 / 사회인식 / 학업 이외의 활동 /
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•전공지식•능력•경험 등과 결부하여 기술해 주십시오
4.귀하의 VISION / 목표를 기술해 주십시오
(성장경로-경영자로의 성장/조선분야 전문가, 장기근속, 안정적인 직장생활을 통한 행복,부의 축척, 경력 축척후 창업 등과 결부)
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1. 성장과정
1980년 7월 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 성실하지 못한 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의 영향으로 저는 무슨 일이든 끝까지 책임지고 성실하게 처리하는 태도를 자연스럽게 몸에 익히게 되었습니다. 대학
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