 |
자기발전의 계기를 만들어 주었으며, 나아가서는 동광제약의 무한한 발전에도 큰 실익을 줄 것이라 확신합니다. 신뢰가 곧 회사의 번영”이라는 ‘신즉근영(信則根榮)’의 경영이념을 존중하고 귀사에 고객을 위한 헌신을 다할 준비가 되어
|
|
 |
자기발전의 계기를 만들어 주었으며, 나아가서는 귀사의 무한한 발전에도 큰 실익을 줄 것이라 확신합니다.
지원 동기
현재 국내 제약시장은 약값인하로 많은 제약사들이 처방액 뿐만 아니라 매출이 감소하고 있는 추세입니다. 그리고 한미F
|
|
 |
자기계발 계획, 생활신념, 좌우명에 대하여 기술하여 주십시오. ]
[ 자신이 생각하고 있는 대인관계 및 해외여행 또는 봉사/동아리 활동 경험담에 대하여 기술하여 주십시오. ]
[ 지금까지 살아오면서 가장 중요했던 일에 대하여 기술
|
|
 |
나가기 위해서 상품을 팔아서는 안 된다고 생각합니다. 그 상품의 가치를 팔아야 한다고 생각합니다.
5. 특기사항 [한글 600자, 영문 1200자 이내]
[호텔 웨이트리스를 통한 고객을 위한 맞춤 전략]
저는 두 달간 외국 고객 서비스 경험이 있습니
|
|
 |
한국의 헌혈왕 이라는 사람을 직접 뵌 적이 있습니다. 그분은 400번이 넘는 헌혈을 했음에도 불구하고 모르는 사람에게 선뜻 자신의 신장 하나와 간 일부를 이식해준 나눔의 기쁨을 실천하고 계신 분이었습니다. 그 분의 말에 감동 받어 저도
|
|
 |
자기소개와 지원동기
2. 남보다 잘하는 특기
3. 자신이 생각하는 성공
4. 제약영업이 뭐라고 생각하나
5. 준비했는데 못한 말
7. 대웅제약 인재상 1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술
2.
|
|
 |
제약회사에서 일하는 사람들은 있나
7. 삼아제약(주) 인재상 [목 차]
삼아제약은 따로 자기소개서 항목이 없는 자율 양식인데,
아래와 같이 따로 제목을 달았습니다.
* 삼아제약(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정
2.
|
|
 |
자기소개서 쓰는 법
5. 중외그룹 인재상 [목 차]
* JW중외그룹에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장배경 및 성격의 장단점 (1,000 Byte 이내)
2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안 (1,000 Byte 이내)
3. 지원동기 및 입사 후 5,10,15
|
|
 |
느끼며 간접적으로 사회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 일동제약에서 최고의 사원이 되는 것
|
|
 |
느끼며 간접적으로 사회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 유영제약에서 최고의 사원이 되는 것
|
|
메뉴펼치기
