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공사에 취업하고 싶은 이유에 대해서 이야기해보았으며, 각 기업의 채용공고와 합격스펙에 대한 내 생각에 대해 논해보았다. 또한, 채용방식을 통해 지원자들을 고르는 법과 기업에서 요구하는 자격이 중요한 이유에 대해서도 서술하였다.
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공사의 품질시험 및 품질관리를 실시하여야 한다.
2. 시공자는 착공 후 지체없이 시험설비, 조직, 시험담당자, 품질관리항목, 빈도, 규격치 등을 포함하는 품질관리계획서를 담당원에게 제출하고 승인을 받아야 한다.
3. 검사에 합격한 공정
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사를 통해 많은 인원을 추려냈습니다.
특히 적성검사를 통해 기업들은 구직자가 어떤 인재인지를 파악하고, 구
직자가 최종선발이 되어 기업에 입사를 했을 때 얼마나 쉽게 적응하고
대인관계를 꾸려가는가 등을 평가하는 요소로 크게 작용
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항목을 설정 한다.
5. 사진 및 성적증명서, 졸업증명서 기타 자격증 스캔 받기
※ 졸업증명서나 성적 증명서 등을 디지털 카메라로 스캔하지 말 것
※ 성적증명서, 졸업증명서, 기타자격증의 경우 1메가 이하로 할 것
6. 입사지원서, 자기소
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사 및 책임추궁
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서류전형
가. 응시원서 접수 (올해의 경우)
접수기간 : 2010. 9. 6[월] 09:30 ~ 2010. 9. 10[금] 17:30
접수방법 : 인터넷 접수[공사 홈페이지 : www.kdic.or.kr]
나. 중요한 사항
학점, 자격증, 자기소개서 복합적 판단
학점
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항목은 빠뜨리지 않도록 주의해야 한다.
자기소개서도 맞춤형이 좋다
아무리 좋은 내용을 담고 있다 하더라도 지원하고자 하는 회사와 아무런 연관이 없다면 좋은 자기소개서라고 할 수 없다. 따라서 지원하는 회사의 업종, 기업 이념, 인재
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2.5 보행자 도로와 관련된 현행 법적기준
2.6 보행자 도로 설계기준 및 계획기법
2.7 보행교통의 특성
3. 국내 보행자 도로의 문제점
3.1 보행환경의 문제점
4. 해외 우수 보행자 도로 사례
5. 보행환경 개선을 위한 노력
6. 결론
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공사비를 가설공사, 공통가설, 공통장비, 현장관리, 일반관리 등 크게 5개 중분류 항목으로 구성하고 있다.
(1) 가설공사 및 공통장비
가설공사는 우회도로, 공사용진입로, 가설교량 등으로 구성된 임시시설, 토류시설 등으로 구성된 특정임시
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위한 통합이 될 것이라는 것이 우려이다. 1. 대한주택공사 소개
2. 사업 분야
3. 조직 현황
4. 경 영
5. 재무현황 및 신용도
6. 인재 채용
7. 주공이 참여한 신도시(성남판교신도시)
8.주택공사와 토지공사와의 통합전망
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공사시 사용되는 보강법
13. 숏크리트의 rebound량 감소시키는 방법
14. 숏크리트 배합시 검토사항
15. NATM의 지수 및 배수공법
16. 널말뚝에 사용되는 앵커의 종류 및 지지방식
17. NATM의 계측항목 및 계측장치
18. 침매공법의 장점
19. 현장에서
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