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입사하게 된다면 기본에 충실하면서도 변화를 시도하는 그런 인재로 성장하기 위해 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을
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나타 날 것이다. >
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
< 자신이 이루고자 하는 목표로의 거리 >
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
< 당당함을 잊지 않는 자세로 >
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
< 광고의 첫 걸음 >
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통해 한국유미코아유한회사의 체질 개선을 이뤄내고 싶습니다. 한국유미코아유한회사(QualityControl)
1.자유양식
“도덕적 행동”
“합리적인 태도를 바탕으로”
“차근차근 해결해 나갈 것을 약속드립니다.”
“확실한 품질관리”
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성장과정 [500자 이내]
“사람이 우선이다”
2. 성격 및 장단점 [500자 이내]
“어린 시절부터 알아온 눈치”
3. 학교생활 [500자 이내]
“이끄는 사람의 입장에서”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
“직접 겪어본 이야기”
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반드시 성과를 내고야 말겠습니다. 1. 자기소개(성격,특기,성장과정 등) [500자, 9줄 이내]
2. 사회생활과 연수경험 [500자, 9줄 이내]
3. 지원동기 및 입사포부(10년 계획) [500자, 9줄 이내]
4. 한화손해보험에 하고 싶은 말 [500자, 9줄 이내]
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, 이 중 한 친구와는 캐나다에서 6개월간 같이 보내기도 했습니다. 1. 지원동기/희망근무분야/입사후포부[1000자]
2. 성장과정/생활신조/성격장단점[1000자]
3. 동아리/사회봉사활동/수상경력[1000자]
4. 연수경험/자기개발노력 등[1000자]
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국제적 감각이 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 무슨 노력을 기울였는지 기술하시오.
“한국을 알리는 민간 외교관”
3.일을 하면서 기업에게 신뢰를 주었던 경험에 대해 쓰시오.
“고객 지향적 사고와 책임감을 통해 신뢰를 얻다.”
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인재상에 적합한 성격뿐만 아니라 행동거지까지 회사에 도움이 되는 인재로써 저의 역량을 발휘하는 날이 올 것이라 믿습니다. 1. 입사지원동기/입사 후 계획
2. 희망분야 및 지원동기
3. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오
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하지 않고, 국적으로 주눅이 들거나 깔보지 않는 그런 한국을 꿈꿨습니다. 그날 참가했던 스리랑카 노동자와 한국인 아내, 그리고 그 사이에서 태어난 아이를 보면서 또래의 애들에게서 받는 차별과 그 노동자의 차별을 생각하며 눈시울이 뜨
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입사 후, 월별 피드백 파일을 만들어 현장에 빠르게 적응할 것이며, 귀사의 최적화된 생산 계획을 세워 생산 효율을 향상시키겠습니다. 제가 가지고 있는 도전정신, 열정, 적극적인 경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기계발을 하여 동부
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