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심리학을 부전공하며…
2. 자기소개
아는 만큼 세상을 살아가는 경쟁력을 쌓을 수 있다는…
3. 특기사항
고등학교때부터 학교 유일의 동아리였던 사진동아리에서…
4. 성격의 장단점
매사에 적극적이고 긍정적인 마인드가…
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자세하게 작성해 주십시오
3.문제의 원인파악을 잘못하여 해결에 어려움을 겪었던 사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오
4.공사 인재상(전문인, 도전인, 소통인) 중에서 본인이 현재 가장 부족하다고 생각하는 부분을 경험과
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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공사가 변화와 혁신으로 신뢰받는 시민기업이라는 이미지를 심어주기 위해 고객의 가치를 중심으로 업무 혁신을 이룰 수 있는 시스템경영 연구 자료를 만들어 볼 예정입니다. 인천교통공사 자소서,인천교통공사 자기소개서,인천교통공
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자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 한국석유관리원에 지원하게 된 동기와 지원한 분야의 업무를 왜 하고 싶은지 기술하시오
2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때
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자의 플레이에 대해서 대화를 하며 개개인의 장점과 부족한 면을 보완해 가기 위한 플레이를 만들어 나갔습니다. 그리고 신장의 열세를 극복하기 위해 빠른 무빙의 강점을 이용해 나갔습니다. 실제 대회에서는 저희 팀의 작은 평균 신장이 우
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1. LH의 해당 직무를 지원한 동기는 무엇입니까? 해당 직무 중 관심 있는 과업은 무엇이며, 해당 과업에서 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술해 주십시오. [500자]
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2. 지원 직무와 관련하여 어떤 역량(지식, 기술, 태도 등)을 갖추었는지와, 해당
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한국수자원공사(K-water)에 입사하여 안전 관리, 혁신적인 변화, 공정한 업무 처리를 바탕으로 지속 가능한 수자원 관리와 사회적 책임을 다하는 일에 기여하고자 합니다. 안전을 최우선으로 하여 수자원의 효율적 관리를 도모하고, 역동적인
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1. 성장과정
저는 언제나 정이 넘치는 집안에서 자라왔기 때문에, 환경적 영향을 받아 가까운 가족에서 지인들에게까지 마음껏 관심을 표현하는 것에 익숙합니다. 이를 바탕으로 인간관계에 있어 사람들을 움직일 수 있는 기본적인 힘을 가
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전히 몰입하는 것을 1차 계획으로 삼고 있습니다. 나는 수자원의 효율적인 관리를 지원하고 지속 가능한 개발에 기여하며 물 부족, 홍수 및 환경 보전과 관련된 문제를 해결하는 데 도움이 되는 기술과 지식을 제공하는 것을 목표로 합니다.
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