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따라 회사가 변화하지 않으면 살아남을 수 없다는 말을 듣고 2학년 때부터 꾸준히 경제신문을 읽고 있습니다. 특히 코닥의 사례에서 볼 수 있듯이 디지털카메라를 가장 먼저 만들고도 적절한 타이밍을 놓쳐 시장을 빼앗기는 상황도 시장의 흐
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것을 추구 한 결과 사람들로 하여금 좋은 평가를 들을 수 있었고 연주를 하는 저희들도 아주 즐거운 마음으로 연주를 했었던 적이 있습니다. 항상 새로운 것에 도전하고 두려움 없이 자신이 하는 일에 자부심을 갖고 임한다면 자신이 만든 최
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팀원들의 참석률도 올라가 가장 많은 인원이 남아 활동하는 독서클럽이 되었습니다. 이러한 3가지 역량을 바탕으로 경쟁사를 제치고 소비자들에게 쉽게 다가갈 수 있는 세일즈 전략을 수립하고 실행하겠습니다.
5.입사 후 포부
“꾸준히 성
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기반을 다질 수 있도록 목표의식을 가지고 임하겠습니다.
4. 자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점 [100자 이상 1000자 이내]
“학업 지식을 바탕으로 SPC에 기여하겠습니다.”
컴퓨터에 대한 호기심으로 그 동작원리 구조, 네트
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손실이 발생합니다. 저는 이러한 부품을 구매하는 직무를 담당하고 싶습니다. 자동차 산업이 중심이 되어가는 기계 과목 수강을 통해 부품들에 대한 기본적 분석력을 키웠고, 실제적 적용 방법을 알기 위해 현재 “스마트 전기차 제작 프로젝
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창의적이고 도전정인 정신으로 업무를 이행한다면 자신의 하는 일에 대한 결과가 설레임으로 다가와 항상 업무에 대한 즐거움이 있을 것이라고 생각 합니다. 사회라는 것에 많은 경험이 있지만 아직은 사회에 발을 내딛었다고는 할 단계는
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뭐든 해결할 수 있을 것 같은 자신감을 심어주는 계기가 되었습니다.
“아버지 사업의 실패”
중학교 시절 아버지의 사업상 문제로 집안 사정이 매우 어려워졌던 적이 있습니다. 부족한 것 없이 어린 시절을 보내고 갑작스럽게 찾아온 그러
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, 실무에 적용해 본 경험을 살려서 적용할 수 있습니다. 재무관리는 회사의 경영성과지표를 나타냄에 세심한 주의를 요구하는 직무라 생각합니다. 관리의 소홀함은 곧 회사의 손실로 직결되기 때문입니다. 이는 꼼꼼한 제게 잘 어울리며, 제
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현대건설 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 : refresh의 비결
2. 성격 및 생활신조 : 공유와 전략의 가치
3. 지원동기 : 독보적인 파이프라인 ‘현대건설’
4. 입사 후 포부 : 경영마인드를 가진 건축인
[ 현대건설 연봉정보/인재상 ]
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저는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프
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