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중요한 한 획을 그을 수 있는 일원이 되고, 그 오랜 시간을 뒤로하고 퇴사를 하면서 기업의 큰 힘이 되었다는 안도감에 웃으면서 퇴사를 하는 것이 저의 가장 이루고자 하는 목표입니다. 그 만큼 만족할 수 있는 결과를 만들어 낼 때 까지는 엄
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으며 늘 함께 나누는 삶을 살아가며 존경받는 선배사원이 되겠습니다. 제가 100%준비된 인재라고 생각하지는 않습니다. 하지만 채워야 할 빈자리가 있기 때문에 저는 더욱 더 성장할 수 있을 것이며 귀사의 미래를 책임진다는 사명감을 바탕으
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일원으로서 적극적인 활동을 눈여겨 본 선배는…
3. 지원동기 및 입사 후 5,10,15년 계획[1000bytes]
몸집 부풀리기보다 직원, 고객, 신제품 개발 등을 고루 헤아려 기업의 내실을 추구하고…
[ 중외제약 합격스펙정보/연봉정보 ]
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저를 설득했지만 저는 그것은 “자신들이 떳떳하지 못하기 때문이다.“이라고 말하며 집부들을 설득하여 학생회비 사용내역을 공개하게 되었습니다. 이는 학생들에게 집부에 대한 신뢰로 이어졌고, 학과 내 교수님께서도 지금까지 집부 중
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는 존재가 된다는 것입니다. 코아비스는 이미 자동차 부품 제조를 바탕으로 20년이라는 시간 동안 국내 자동차 산업을 글로벌 시장으로 진출하게 한 국내 자동차 시장에서 가장 필요한 기업이라 생각합니다. 국내 시장의 글로벌화를 이끈 기
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다. 제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난
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합격 된다면?
자신 있는 외국어로 자기소개
학교 출결은 어떠했나?
당사 면접을 위해 준비한 것은?
면접관이라면 무엇을 물어보겠는가?
살면서 가장 후회되는 일은?
자신의 적성과 지원분야가 맞지 않는다면 어떻게 할 것인가?
서비스란 무엇
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화하면서 과제 수행을 위해서 늘 기록하고 그 기록을 토대로 놓치는 부분이 없이 항상 최선의 과정만을 만들어야겠다고 생각했습니다. 졸업 논문을 작성하면서 저 만의 방식으로 진행했고, 최고의 난이도를 자랑하는 논문은 저에게 있어서
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려움과 실패라는 요소가 가장 큰 중요성으로 작용해 왔다고 생각합니다. 늘 도전에 앞서서 항상 실패에 대한 두려움을 가지고 왔습니다. 실패라는 것은 저를 무너뜨렸고, 저에게 아픔을 가져다 준 최악의 요소였습니다. 이런 마음가짐을 갖고
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믿게 할수 있는 존재로서 가치의 발전과 성장을 보여드리겠습니다.
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남들과 구별되는 능력 및 장점과 보완해야 할 점에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
너무 높은 자신감과 미래에 대한 확신
저의 가장 큰 단점은 지금까지 걸어온 저의
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