 |
생각을 기술하여 주시기 바랍니다. [500자 이하 9줄 이하]
3. 희망직무에서 본인의 전공 활용 방안에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [500자 이하 9줄 이하]
4. 자유기재 사항 [500자 이하 9줄 이하]
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
 |
관람한 경험도 있습니다. 기술적 업무 외에도 콘텐츠의 역사성과 문화적 가치를 이해하려는 자세가 직무 수행에 중요한 기반이 된다고 믿고 있습니다. 한국영상자료원 전산B_채용형 청년인턴(정규직(일반직)7급 전환 예정) 자기소개서
|
|
 |
인턴 경험을 소개해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
자신의 성격을ㄴ 어떠한가?
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
당사 이미지는 어떠한가?
군 경험을 말해보라. 군 생활은 어떠했나?
자신의 꿈이나 비전은 무엇인
|
|
 |
다양한 경험은 저에게 성장의 발판이 되었습니다.
4. 한국 감정원 지원동기
▩ 대한민국의 성장에 중심이 되어 온 기관
5. 인턴 근무 계획 (500자 이내)
▩ 한국 감정원의 미래를 만들어 가는 인재로 거듭날 것입니다.
6. 면접기출문제
|
|
 |
자기소개서 합격예문
지원분야 : 인턴(일반영업)
일동후디스 지원자 자기소개서
1.성장과정
“조금 더 큰 세상으로 나아가다.”
2.성격의 장단점
“공동체를 위해”
3.지원동기 및 포부
“뛰어난 커뮤니케이션 역량”
4.특이사
|
|
 |
자기소개서 쓰는 법
7. 무림그룹의 인재상 [목 차]
* 무림그룹에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 행복한 삶이란 무엇인가에 대하여 본인의 성장과정, 향후 본인이 추구하는 가치와 연계하여 서술하시오. (글자수 제한없음)
2. 큰 어려
|
|
 |
.(600자 이내)
10. 귀하를 채용할 경우 공사가 갖게 되는 경쟁력에 대하여 기술하고, 입사 후 목표와 그 목표를 위한 계획을 기술하여 주시기 바랍니다.(600자 이내)
11. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
12. 한국석유공사 인재상
|
|
 |
설명하십시오. 400~500자
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300~ 400자 이내]
6. 기타(자유롭게 기술)
NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300~ 400자
|
|
 |
현대그룹의 新 조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오.
- Trust : 신뢰를 지키기 위해 손해를 감수하면서 타인을 위해 헌신한 경험
“신
|
|
 |
현대의 기업경영에서는 영리주의와 사회적 공헌이 더 이상 상치관계가 아닌 동반자 관계에 있습니다. 이미 일반 기업에서는 사회적 책임윤리가 경영이념으로 자리잡아가고 있는 것을 다양한 기업 공헌사례를 통해 확인할 수 있습니다. 이런
|
|
메뉴펼치기
