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바겐이라고 이야기를 들었습니다. 가끔씩 현대자동차를 볼 때면 괜스레 자랑스러움을 느꼈습니다. 하지만 가끔씩이 아닌 폭스바겐 만큼 아니, 폭스바겐 이상으로 더 자주 볼 수 있도록 한번 도전 해보고 싶었습니다. 이러한 경험들이 저를 더
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리고 결과 및 주변의 반응 * [600자 이내]
"도전하지 않는 삶은 실패한 삶을 사는 것과 같다."
2009년 학과 친구들과 한국관광공사 공모전에 처음 도전하였습니다. 우리나라의 더 많은 관광객 유치를 위한 특별하고 색다른 관광지 아이디어를 제
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를 했습니다.
많은 고민 끝에 저는 퇴근 후 무조건 하루에 한 편씩의 짤막한 기사나 책을 읽고 독후감을 작성하고 잠자리에 들겠다는 결심을 하였습니다.
그리고 이를 꾸준히 실천한 지 세 달이 지나자, 드디어 상관이셨던 과장님으로부터 기
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입력 395자 / 최대 400자
본인의 목표는 무엇입니까?
[구조를 알고 활용하는 전문적해결사]
설계 분야는 회사의 제품을 설계하기 때문에 제품의 기능, 구조 등에 대하여 세밀한 모든것을 알고 있어야 하고 또한 새로운 제품을 구상하거나 기존제
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업인 귀사에 근무한다는 긍지와 자부심을 가지고, "뭐든지 해낼 수 있다."는 자신감 있는 자세로 매사에 노력하겠습니다. 그리하여 귀사의 발전, 나아가 국가 경제 발전에 이바지하는데 최선을 다하겠습니다.
회사와 함께 발전하고 회사의 발
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정받아 권투부 주장으로 활동했습니다. 하지만 건강한 체력을 위해 가입했던 권투 동아리인 만큼 커다란 성과를 거두지 못했고, 개성 강한 여러 사람들이 이루어져 있는 팀원들을 하나로 만들기는 쉽지 않았습니다. 오랜 시간 고민 끝에 본보
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원 내 안내를 담당하는 역할을 하면서 수많은 장애인과 어린이들을 만날 수 있었습니다. 아무리 힘들어도 항상 웃는 그들을 보면서 좌절하지 않고 모든 일에 끈기를 가지고 최선을 다하는 자세를 배울 수 있었고 항상 나보다 주위를 먼저 둘
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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무(비연고지) 가능한가?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사
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과거에 경험했던 이문화적 충격을 서술하고 어떠한 방법으로 문화적 충격을 극복했는지 서술하세요.
문화적 충격을 받은 경험은 없습니다. 모두를 수용할 줄 아는 인재입니다.
저는 수용하는 능력과 적응하는 능력이 아주 뛰어나다고 자
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현대해상이 앞으로 가져야 할 비전과 목표로 눈에 보이는 길을 만들어 낼 수 있도록 해 고객들에게 이 길을 느끼고, 볼 수 있게끔 만들어야 할 것입니다. 이런 창조적인 일은 현대해상의 지금에 이르는 역사를 이어받아 앞으로 미래에 더욱 오
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