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CJ프레시웨이에 입사한다면, 초기에는 고객 유형별 특성과 상품군의 운영 방식에 대한 철저한 학습을 바탕으로, 작은 성공 경험을 꾸준히 쌓고 싶습니다. 중장기적으로는 단순 영업을 넘어서 상품기획과 물류 운영까지 연계해 고객사에 실질
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서 몸소 익혔습니다. 이러한 유형별 전략을 세밀하게 세우고, 데이터 기반 설득 자료를 구성하여 실제로 계약 전환이나 품목 확대를 이끌어낸 경험도 다수 있습니다.
CJ프레시웨이는 국내 최고의 식자재 B2B 전문 플랫폼 기업으로, 급식·외식·
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서 정리를 맡았고, 엑셀과 파워포인트 활용에 익숙하며, 기본적인 통계 처리도 가능합니다. 이러한 역량은 향후 상품군별 매출 추이 분석, 원가 비교, 수요 예측 등의 실무에 활용할 수 있다고 생각합니다.
CJ프레시웨이는 B2B 중심의 식자재 유
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서 접근하여 실질적인 경쟁력을 확보하는 데 강점을 갖고 있습니다.
앞으로는 CJ프레시웨이의 인프라와 시스템을 기반으로, 보다 전략적인 상품군 운영과 수요 예측 기반의 기획형 MD로 성장하고자 합니다. 중장기적으로는 수산 카테고리 내
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서의 데이터 분석 능력, 협업 역량, 실행력의 중요성을 직접 체득한 계기가 되었습니다. CJ프레시웨이에서도 이와 같은 문제 해결 중심의 실무 역량을 바탕으로 센터운영의 정교함과 고객 만족도를 동시에 높일 수 있는 구성원이 되고자 합니
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서 엔지니어링 업무를 수행하는 데 있어 저와 같이 도덕적 원칙을 중요시 하는 사람이 반드시 필요하다고 생각합니다. 한계를 넘어 새로운 가치를 추구하되 항상 투명한 자세로 불의와 타협하지 않는 도덕적 엔지니어가 되겠습니다.
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쉽지 않다는 것을 느꼈습니다. 같은 팀에 있던 동료들은 대부분 똑똑하고 업무 능력이 뛰어났지만 자신의 의견만을 내세우는 것은 어떠한 해결책도 마련해주지 못했습니다. 개개인의 능력이 아무리 뛰어나더라도 객관적인 판단력과 자신의
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뷰를 하기 시작했고, 그 결과 사용자를 충실히 배려한 앱을 만들어 최우수상을 받을 수 있었습니다. 고객의 니즈를 정확하게 파악하는 것은 고객을 만족시키고, 고객을 감동시키기 위한 전제조건이라고 생각합니다. 때문에 전의 이런 적극적
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서는 주어진 답을 찾는 것이 아니라 정답이 없는 문제를 풀어내는 과정의 연속이 될 것이라고 생각합니다. 어두운 길 속에서 한 줄기 빛을 찾아내는 사람, 팀의 길잡이가 되는 CJ의 Only One이 되겠습니다. 1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지
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서 뒤지지 않는 사람이 되겠습니다. 누구나 인정받고 싶어 하는 것은 사실입니다. 그러나 저는 인정해 주길 바라는 것이 아니라 인정받고자 노력할 것입니다. 도요엔지니어링코리아 자기소개서
1.성장과정
“차이를 인정하자“
“대
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