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SK텔레콤 무선인터넷사업부문장인 정만원 상무는 \"모바일광고는 광고주에게는 원하는 고객에게 원하는 시간, 원하는 장소에서 고객이 광고를 받을 수 있도록 할 수 있으며, 고객의 경우 자신이 받은 맞춤 광고를 통해 다양한 이벤트 및 혜택
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8. 사회봉사활동
II 본론 (인적자원관리)
9.인사제도의 운영원칙
10. 채용관리
11. 직무관리
12. 평가관리
13. 승진관리
14. 교육훈련
15. 이동관리
16. 급여관리
17. 노사관계
18. 퇴직관리
19. 복리 후생제도
III. 인적자원관리 평가
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구조
원유의 확보현황
확보원유의 투자-주유소사업
Ⅲ. SK 네트웍스의 중국 주유소 진출 사업
기업소개
SK네트웍스의 자원에너지산업
새로운시장-중국
중국 진출 경과
진출전략
결론
Ⅳ. 주유소 산업, 중국 진출의 어려움과 비전
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SK텔레콤 가입자를 끌어오기 위해 다양한 전략을 구사하고 있다.
심지어 KTF-LG텔레콤 연합군과 SK텔레콤간 상호 비방과 제소전이 벌어지고 정통부에 각자 주장을 부각시킨 건의문도 제출하는 등 경쟁의 심각도가 더해지고 있다.
대대적인 광고
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SK텔레콤은 어떤 차별화와 통합의 방법을 사용하고 있는지 알아보도록 하겠다.
SK텔레콤의 기본 조직은 크게 마케팅부서, 기획부서, 재무부서, 엔지니어링, R&D 부서로 나누어지는데 이러한 조직들이 수행하고 있는 기능들과 담당 부서 입장에
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SK텔레콤에 따라붙은 수식어는 이루 헤아릴 수 없을 정도로 많다. 반도체의 삼성전자와 함께 세계의 ‘최초’라는 타이틀을 얻는 데에 성공했던 SK텔레콤, 그리고 TTL이란 브랜드로 당시 20대를 열광시키며 전 국민의 뇌리에 그 존재를 각인시
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SK 그룹은 \'OK! SK\' 시리즈(2002년 캠페인 테마 - 행복이 큰 나라)로 시각장애인 높이뛰기 금메달리스트인 홍득길 선수를 등장시킨 광고
\'장애인 고용촉진 및 직업재활법 및 시행령\'
법률은 장애인에게 고용기회를 보장하며 자립생활이 가능하
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30여년 전, 일본의 한 양조장에서 SK-II의 역사는 시작, 주름 가득한 나이 많은 조주사들이지만, 매일 술을 담그던 손만은 희고, 젊은 시절의 피부를 유지하고 있어서 교토 대학의 야나기 박사가 원인을 찾기 시작함. 5년의 시간이 흐른 후 수많
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무선통신업계에서 두드러지는 3개의 회사인 SK Telecom, KTF(현 KT), LG Telecom에 대해 조사를 하고 싶었다. 그 중 KT와 합병이 되어 재무구조나 회사의 이전모습이 많이 바뀌고 있는 중인 KTF는 제외를 시켰다. 하지만 KT의 성장이 가속화될 것이라는
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SK, KTF, LG텔레콤의 3사가 치열한 경쟁을 하기엔 내수시장이 너무 좁기 때문에 3개 사는 세계로 눈을 돌리고 있는 실정이다. 그런데 각 회사들은 우수한 기술력에도 불구하고 세계시장 진출에서 많은 어려움을 겪고 있다. 우선 그 이유를 살펴보
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