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원동력이 되고 있습니다. 앞으로도 이 활동은 지속해 나갈 것입니다. 1.성장과정 및 가정환경
2.일산병원 지원동기
3.직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부
4.지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험
5.성격의 장단점 및 나의 계발을 위하여
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행정직의 직무가 전혀 바로잡혀 있지 않다는 것이 너무 충격이었습니다. 저는 시간이 나는 대로 필요한 행정 서류와 구체화 되지 않은 규정의 서류화와 타 부서에도 필요한 자료들을 직접 만들었습니다. 이는 제가 넘어서는 안 될 선을 넘어
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공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕으로 이루고자 하는 목표와 그 목표를 성취하기 위해 어떤 노력을 해나갈지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 자신의 행복을 위해 했던 노력이 주변 타인을 함께 행복하게
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본인 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. / 700자 까지
3. 우리 공단에 지원한 동기 및 지원 분야의 직무 수행과 관련하여 자신의 전문성 향상을 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다./ 700자 까지
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국민연금공단에 입사하게 된다면 저 자신을 위해 일한다는 자세보다는 국민의, 국민을 위한, 국민에 의한 국민연금공단 직원이 될 것을 약속드리며 항상 발 빠르게 변화하는 시대를 앞서나가는 직원이 되겠습니다.
5. 면접기출문제
1. 국민
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국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도
22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방안은?
학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다. 서류
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1. 지금까지 ‘자신보다는 타인을 위해 행동했다’라고 자부할 만한 행동은 무엇이며, 당시 그렇게 행동을 한 이유와 결과를 포함하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
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2. 공직자가 꼭 지켜야 할
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◇ 국민연금 폐지론이 대두되고 있어서 그런지 공단의 장점에 대해서 많이 물어봅니다.
◇ 자기소개서에 경력이 있으면 거기에 대한 질문을 합니다.
◇ 면접 분위기는 딱딱하진 않지만 그렇다고 화기애애한 것도 아닙니다.
◇ 크게 인성질
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◇ 국민연금 폐지론이 대두되고 있어서 그런지 공단의 장점에 대해서 많이 물어봅니다.
◇ 자기소개서에 경력이 있으면 거기에 대한 질문을 합니다.
◇ 면접 분위기는 딱딱하진 않지만 그렇다고 화기애애한 것도 아닙니다.
◇ 크게 인성질
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