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합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 1장. 한국법무보호복지공단 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 2장. 면접 준비
1) 면접 개요
2) 면접 준비 시점
3) 긴장감 관리
4) 실무면접과 임원면접
3. 3장
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질문을 거부.방해 또는 기피한 자는 ( ㄱ ) 벌금에 처한다. 기관이 요양을 실시하였음에도 요양비 명세서나 요양 명세를 적은 영수증을 내주지 아니한 자는 ( ㄴ ) 벌금에 처한다.
Q23. 다음 제시된 보기를 처벌의 강도가 높은 순서대로 나열하시
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접면담조사 결과
1) 경상대학교 생산기술연구소
2) 지역기술센터(TIC)로서의 경상대학교 수송기계부품 기술혁신센터
3) 경상대학교 및 연암공업대학의 창업보육센터
4) 진주 및 사천 상공회의소
5) 기술신용보증기금의 생산자서비스
6) 한
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공단의 큰 장점 중 하나는 양질의 북측노동력을 저렴한 인건비로 활용 할 수 있다는 점이나 현재의 노무관리 제도 하에서는 생산성을 극대화시키는데 한계가 있으므로 향후 개성공단의 발전상황에 따라 직접적인 노무관리 및 임금직불제 등
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I. 국민연금공단
설립목적
국민의 노령, 폐질 또는 사망 등으로 인한 소득의 상실 및 중단시에 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 함
주요업무
- 가입자에 대한 기록의 관리 및 유지
- 연금보
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국민복지연금법 공포(연기)
1986년 12월 31일 국민연금법 공포(구법 폐기)
1987년 9월 18일 국민연금관리공단 설립
1988년 1월 1일 국민연금제도 실시(상시 근로자 10인 이상 사업장)
1992년 1월 1일 사업장 적용범위 확대(상시 근로자 5인 이상 사업장)
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설립목적 및 근거
설립목적
생활안정
복지증진
- 공익추구
설립근거 및 일자
- 일자 : 1987년 9월 18일
- 근거 : 국민연금법 제22조[국민연금관리공단의 설립]
국민연금법 제 24
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전용임대공단
1. 건립 필요성
2. 전용임대공단조성을 위한 관련법규의 검토
Ⅶ. 벤처기업육성의 일본 사례
1. 현황
2. 일본의 벤처기업 육성정책
1) 중앙정부에 의한 육성정책
2) 지방자치단체에 의한 지원정책
Ⅷ. 결론
참고문헌
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질문하게 하거나, 문서 기타 물건을 검사하게 하는 것,
⑤심사청구와 관계있는 근로자에 대하여 공단이 지정하는 의사·치과의사 또는 한의사의 진단을 받게 하는 것
등의 행위를 할 수 있다(산재105④). 1. 들어가며
2. 대상
3. 청구권자
4.
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국민연금의 논란
2. 납세자연맹의 주장
3. 국민연금공단의 반박
4. 기초연금 문제
5. 해결방안
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