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복지사가 아닌 진정한 의미의 복지사가 될 수 있도록 개인은 물론이거니와 국가적 지원이 병행될 때 우리사회의 실업문제는 치유될 수 있을 것이다.
▣ 참고문헌 및 자료
▷ 초의수 진재문, 민선5기 사회복지정책토론회 자료집, 2010
▷ 권순
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근로복지공단의 전문성 강화 필요
○ 책임준비금은 증가하는 반면, 적립금은 감소함에 따라 산재보험 재정 불안정성 증대
< 책임준비금 대비 적립금 과부족 현황 >
(단위 : 억원)
구 분
’00년
’01년
’02년
’03년
’04년
재정
수지
수 입
19,
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근로복지공단 http://www.welco.or.kr/main/main.asp Ⅰ. 고용보험 의의
1.고용보험제도의 의의
2. 고용보험의 목적
Ⅱ. 고용보험법 역사 및 입법배경
1. 도입배경
2. 고용보험법의 발달과정
3. 연혁
Ⅲ. 사업 내용과 급여
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근로복지공단에서 업무 처리
③국민연금, 국민건강보험 :보건복지가족부 소관으로 지역별 지부에서 업무 처리
2. 민간전달체계
-거의 대부분 사회복지 서비스에 집중되어 있다.
-대개 정부로부터 재정지원과 행정적 지도감독을 받으며 다양
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2005
<사회보장론>, 대왕사, 김경우, 2005
<사회복지 정책론>, 공동체, 원석조, 2006
<사회복지 정책론>, 학지사, 남기민, 2004
「원무관리 실무」, 김수배, 2000
국민건강보험공단www.nhic.or.kr
4대 사회보험참고 http://www.4insure.or.kr/InsuGuid/Insu
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2) 현행 공적 전달체계의 문제점
- 획일적 운영과 상의하달식 수직적 체계로 지역특성과 욕구를 반영한 복지서비스 제공에 어려움이 있음
- 복지업무가 통일적으로 운영되지 않아 제도 간 연계성이 부족하고 중복지원 또는 누락의 가능성이
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근로환경을 개선하는 데에 있어서도 중요한 발판이 될 것이며, 국제사회에 있어서 우리나라의 이미지 제고와 경쟁력 향상에 있어서 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이라고 생각한다. 제 1 장 서 론
제 1 절 연구목적
제 2 절 연구방법
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213명으로 확대하여 산재근로자에게 재해발생시점부터 직업훈련, 취업알선 등의 서비스를 강화해 나갈 예정이다.
참고문헌
김상호(1999), 21세기를 대비한 한국과 독일의 산재보험제도, 프리드리히 에베르트 재단
근로복지공단(2002), 고용, 산
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2), 노사협상의 효율성과 노조간부의 역할, 서강대학교경영연구소
◎ 박석기(1995), 지방 자치 시대의 바람직한 공직자 자세, 포항지역발전연구소
◎ 황정현(1988), 노사 새출발을 위한 경영자의 자세, 근로복지공단 Ⅰ. 경영인(경영자)의 기
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27. 순종편
한국역사 연구회(http://www.koreanhistory.org/webzin/05/05-10/html)
네이버 백과사전 (http://100.naver.com/?frm=nt)
위키백과사전 (http://ko.wikipedia.org/)
엠파스 백과사전 (http://alldic.empas.com/)
우리들의 한방넷(http://www.urihanbang.com/)
근로복지공단 - 장현
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