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자기를 평가하며 노년기에 인생의 목적을 재확인하려는 적극적인 의지를 가져야 한다.
<참고문헌>
김두섭 편(2004). 변화하는 노인의 삶과 노인복지, 한양대 출판부.
김성순(2004) 고령화사회와 노동,이우출판사,p130
김용하(2004) 인구고령화
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2. 혼인외의 자
3. 양자
4. 친양자
Ⅲ. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오.
1. 법정상속인
2. 대습상속인
Ⅳ. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1. 최저임금제
2. 연장근로 한도
1) 개념
2) 한도
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2004
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
아동심리학 / 김경희 저 / 박영사 / 2005
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한
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25명) 이런 계획이 국민연금제도의 홍보 및 고학력 청년실업자완화대책의 일환으로
추진되었다고는 하지만, 결과적으로 공단의 인력이 부족하다는 것을 반증하는 것이며, 부족한 인력을 전문적인 상시근로자가 아닌 임시직, 계약직 근
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2007)「노후소득보장을 위한 국민연금 발전방향」한서대학교 정보산업대학원 논문
박재완(2012)「"국민연금, 지속성ㆍ재정안정성 제고 시급"」연합인포맥스 2012.11.13
국민연금공단 홈페이지 1. 국민연금의 개요
1) 국민연금의 개념
2)
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근로자 장기근속요인에 관한 연구. 한국사회복지학, 27, 9-50.
김승아(1995). 근로장애인의 이직요인 분석과 대처방안, 한국장애인고용촉진공단.
김형완(2004). 지원고용이 기업주의 고용만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 직업재활연구,
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2001, 보험 약가 관리제도 개선방안” , 한국보건사회연구원.
조홍준, 2001, “ 건강보험 파탄의 구조적 원인과 과제”
국민연금10년사, 국민연금관리공단
신섭중 외 대학출판사 “사회복지법제”
김태성, 성경륭, 1993, “ 복지국가론”
이정서
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근로자의 고용으로 인해 정당하게 얻어지는 권리로 간주되기 때문이다.
(2) 근로자가 산업복지 서비스를 이용할 경우에 근로자는 서비스를 이용하는 비용을 전혀 낼 필요가 없거나 거의 낼 필요가 없다. 예를 들어 근로자가 사업장의 의무실
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2. 장애인 고용의 대상
3. 장애인 고용정책
4. 장애인 고용이론: 생산성 vs. 차별
5. 장애인 고용현황
Ⅱ. 장애인의 취업
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1. 장애인의 취업률
2. 노동공급 및 수요의 불균형
3. 경제활동상태 비교
4. 취업자의 분포
5. 근로시간, 임금 및 소득
Ⅲ. 장
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2000
4. 사회보장론, 김태성, 청목출판사, 2001
5. 사회보장론, 이인재 외 3인, 나남출판, 2002
6. 사회복지정책론, 박병현, 현학사, 2003
한국 사회보험 연구소 www.kisi.org
국민연금 관리공단 www.npc.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금제도의 개선
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