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인정하여 보험급여에 준하여 급여를 하여야 한다”라고 규정하면 된다. 물론, 이 규정은 모든 조합원에게 적용될 규정이기도 하다. 1. 전임자 제도
2. 전임자와 취업규칙
3. 전임자와 전임자 급여
4. 기타 전임자 대우에 관한 것들
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복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
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근로자에 대하여서도 당해 단체협약을 적용한다(교원노조법 제14조, 노동조합법 제35조). 다만 지역단위의 효력확장(교원노조법 제14조 제2항, 노동조합법 제35조)은 인정되지 않는다.
Ⅶ. 공정대표의무의 법리
노동조합은 근로자들의 근로조건
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근로복지공단에서 대신지급, 해당 물건에 근저당권 설정.
- 기타자금 53,750,000원 ( 부모님으로부터 차입)
(5) 수익 분석
가. 매월 예상 영업이익
유아의류 12,000,000원 (마진률 40%) 수익 : 4,800,000원
유아용품 8,000,000원 (마진률 50%) 수익 : 4,000,000원
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2001년부터 실시한 국민연금 건강보험 산재보험 고용보험 등 4대 사회보험의 ‘정보연계 시스템’구축사업이 시작되었으나 이것마저 부실하게 진행돼 100억원이 넘는 예산이 낭비됐다는 감사원의 보고가 있다.
한국 사회보험제도의 발전을 위
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근로기준법
다. 산재보험법
(2) 조직체계
가. 고용안정센터
나. 근로복지공단
다. 노동부 (고용보험의 운영주체)
라. 한국직업능력개발원
마. 한국노동연구원
바. 상담실, 민간 사회복지 서
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복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
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2018). 감정노동과 직무소진, 조직유효성의 구조적 관계에 관한 연구. 원광대학교
석사학위논문.
- 현용숙(2018).감정노동자를 위한 집단상담 프로그램이 장애인활동보조인의 직무스트레스
대처와 직무만족도에 미치는 영향. 우석대학교 교육
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잘못된 인식으로 인해 성공불 제도를 정착시키는 데는 오랜 시간이 소요될 것으로 예상되고 있다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 창업
1. 창업이란
2. 개인기업과 법인기업의 차이점
Ⅲ. 연령에 따른 창업의 특성
1. 20대의 모험 창업
2. 31?35
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서론:
가족은 우리 사회에서 중요한 단위 중 하나입니다. 가족 구성원들이 서로 협력하여 삶의 질을 높이고 성장할 수 있도록 지원해야합니다. 이를 위해 정부는 다양한 가족지원정책을 제공하고 있습니다. 본 논문에서는 특수아 가족을 대
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